2014年河南鄭州市市屬衛(wèi)生事業(yè)單位第一批公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市2014年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準，市屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘105名工作人員。公告如下：
一、招聘單位、計劃名額
本次招聘涉及有關市屬事業(yè)單位工作人員共計105人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見公告后附表。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
（二）遵紀守法，具有良好的品行；
（三）具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；
（四）報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關證件（其中，2014年應屆高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表（函）》，必須在7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。）；
（五）年齡應符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2014年1月1日為準。例如：35周歲以下是指1979年1月1日以后出生；
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名及注意事項
（一）報名方式
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。
1.報名時間：2014年5月20日9:00—5月24日17:00?？忌顷戉嵵菔腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站（www.hazz.hrss.gov.cn）“鄭州市事業(yè)單位公開招聘”欄目或鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。
2.資格初審：2014年5月20日—5月26日。按照“誰審核、誰負責”的原則，考生報名后各招聘單位根據(jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對其填報的信息進行資格初審?？忌稍谔顖笮畔?日內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2014年5月28日17:00前，考生登陸原報名網(wǎng)站繳納考務費30元/科。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
2.面試人員公示。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
3.面試內(nèi)容。面試工作由市人力資源和社會保障局會同主管委局、招聘單位統(tǒng)一組織，采取結構化面試或結構化面試加專業(yè)知識測試的方式進行，滿分為100分。其中，結構化面試加專業(yè)知識測試的面試成績?yōu)椋航Y構化面試成績×40%+專業(yè)知識測試成績×60%。教師崗位采取試講或試講加實際操作技能測試相結合的方式進行，滿分為100分。其中，試講加實際操作技能測試的面試成績?yōu)椋涸囍v成績×40%+實際操作技能測試成績×60%。其中，面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。
（三）應試者的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢和考察
（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束時當場宣布。
（二）根據(jù)考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力。 醫(yī)學生網(wǎng) www.YXSZP.COM
（三）因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管委局研究提出是否遞補的意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意，從報考同一崗位并體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（四）體檢和考察均參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。
六、錄取聘用
（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為五年（含試用期）。
（三）試用期滿后由各用人單位進行綜合考核，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
（一）筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
（二）提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2014年6月12日至13日兩天。地點：嵩陽飯店（鄭州市嵩山路互助路交叉口北50米路西）。
加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本方案由鄭州市2014年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
技術咨詢電話：0371—67188349
監(jiān)督電話：0371—67185381，郵箱：zzsyzp67185381@163.com
附件：
2014年鄭州市市屬事業(yè)單位第一批公開招聘崗位統(tǒng)計表.xls
