為深入實施"人才強衛(wèi)"戰(zhàn)略，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構，經(jīng)研究決定，面向全國引進15名高層次衛(wèi)生人才?，F(xiàn)公告如下：
一、引進計劃
詳見附件《濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年引進人才計劃表》。
二、引進對象和條件
（一）報考人員須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的報考資格條件，同時還應符合以下條件：
1、符合所報崗位的學歷學位及相關要求；
2、符合所報崗位的專業(yè)要求；
3、碩士研究生為1979年6月30日以后出生；博士研究生和副高級及以上專業(yè)技術人員為1974年6月30日以后出生；
4、報名人員須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、在職人員近3年來年度考核有不稱職（不合格）情況的；
6、其他不符合報考資格條件的。
三、引進程序
（一）報名
1、報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名咨詢電話：0391-6633820。
2、報名時間和地點
2014年5月9日至5月15日，報考人員可在每天上午8:00-12:00和下午3:00-6:30到濟源市衛(wèi)生局人事政工科（濟源市黃河路第二行政區(qū)9號樓9232房間）報名。
3、報名要求
報考人員只能選擇一個崗位報考。報名時須填寫《濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)引進人才報名登記表》一式2份（用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫），粘貼同底版近期免冠彩色一寸照片；另交同底版照片4張，并提交以下證件原件及A4紙復印件2份：
(1)本人有效身份證；
(2)學歷學位證（2014年應屆畢業(yè)生提供學校出具的學歷學位及何時畢業(yè)證明）；
(3)留學回國人員須提供由我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書；
(4)以副高級及以上專業(yè)技術資格報考的，須同時提交與報考崗位和專業(yè)要求相應的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職務任職資格證；
(5)在職人員須提供所在單位同意報考證明（2009年及以后參加濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試已聘用人員不得報考）。
（二）資格審查
資格審查貫穿引進人才全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實，隨時取消其資格。
（三）考試
通過資格審查的考生直接進行面試。面試主要測試醫(yī)學衛(wèi)生方面的專業(yè)知識，面試成績滿分為100分，低于70分的視為考試不合格。
（四）體檢與考察
根據(jù)面試合格成績，從高分到低分按擬引進崗位數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員，如遇名次并列的采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，組織進行考察。
如因體檢、考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)崗位缺額的，可在同一崗位報考人員中按面試合格成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位引進名額遞減或取消。
（五）公示與聘用
對考察合格的擬引進人員，在指定工作網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示無異議后，辦理相關手續(xù)。試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，3年內不得調出；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
四、主要待遇
引進人員列入事業(yè)編制，屬引進單位的正式工作人員，直接執(zhí)行定級工資。
五、有關要求
1、本次衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進工作在濟源市引進人才工作領導小組指導下進行，由濟源市衛(wèi)生局全面負責組織實施。
2、濟源人事考試網(wǎng)（http://www.rsks.jiyuan.gov.cn）是本次衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進工作指定的工作網(wǎng)，有關信息及相關事項均將通過上述網(wǎng)址進行發(fā)布，請注意查詢。
3、實行回避制度。報考人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要按規(guī)定實行回避。
4、本公告未盡事宜，由濟源市衛(wèi)生局負責解釋。
附件：
2、濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年引進人才計劃表
濟源市衛(wèi)生局
2014年5月4日
