黑龍江省富?？h人民醫(yī)院2014年公開招聘護(hù)理人員的實施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)隊伍建設(shè)，解決縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)人員短缺問題，現(xiàn)面向社會公開招聘不在編護(hù)理人員22名，充實衛(wèi)生人才隊伍。為做好招聘工作，特制定此實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以 黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，以滿足衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu)建設(shè)需要、提高護(hù)理工作人員質(zhì)量和培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才為 目的。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，政治素質(zhì)高的優(yōu)秀人才，滿足我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)和衛(wèi)生系統(tǒng)人才需要。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、技能操作與面試相結(jié)合的方式，社會公開招聘。
三、招聘計劃、對象及條件
（一）招聘計劃
本次共招聘22人，其中護(hù)士16名、導(dǎo)診員6名。
（二）報名條件
1、護(hù)士崗位要求：
（1）全國普通高等統(tǒng)招往屆?？埔陨袭厴I(yè)生，女性，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
（2）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正。
（3）熱愛護(hù)理事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)。
（4）具備勝任崗位要求的身體條件，形體標(biāo)準(zhǔn)，身高163cm以上。
（5）年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
（6）崗位所需的其他條件。
2、導(dǎo)診員崗位要求：
（1）全國普通統(tǒng)招往屆中專以上畢業(yè)生，女性，身高165cm以上，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
（2）其它條件同護(hù)士崗位要求。
四、實施步驟
（一）發(fā)布信息
在富裕縣人民政府網(wǎng)站、富?？h電視臺發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間為：2014年4月15日至2014年4月22 日。
（二）報名
1、報名方式
現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到招聘現(xiàn)場直接報名，報名結(jié)束后人社局、衛(wèi)生局進(jìn)行復(fù)審。
2、報名地點：富?？h人民醫(yī)院護(hù)理部
3、報名時間：2014年4月15日至4月22日
4、報名注意事項
（1）報考人員只限報一個崗位。
（2）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（3）報考崗位人數(shù)達(dá)不到1：2的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
（4）要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在招聘過程中或到崗后一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（5）本縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)已參加其它醫(yī)院人事代理的人員不準(zhǔn)報名。
5、應(yīng)聘者需攜帶以下資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報到證原件及復(fù)印件、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
（2）一寸彩色照片兩張。
_baidu_page_break_tag_（三）考試
1、筆試
按照相關(guān)要求統(tǒng)一時間、地點、內(nèi)容。命題及判卷方式，成立命題及判卷小組，人員必須由相關(guān)專業(yè)的副高級以上職稱數(shù)名專家組成，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試成績滿分為100分，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。占總成績40%
2、技能操作
按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位人數(shù)1：2比例進(jìn)入技能操作，技能操作滿分100分，考試內(nèi)容為護(hù)士基本操作技術(shù)，評委由衛(wèi)生局按實際情況抽調(diào)。占總成績40%。
3、面試
按技能操作成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位人數(shù)1：2比例進(jìn)入面試。面試內(nèi)容,必須由相關(guān)專業(yè)的正高職人員命題，命題人員由衛(wèi)生局提供相應(yīng)名單。設(shè)面試考官組，每組由5-7人組成。面試成績滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試時間為5分鐘.占總成績20%。
招聘全過程由縣紀(jì)檢委監(jiān)督。
（四）體檢和考核
經(jīng)筆試、技能操作、面試后按成績由高分到低分排列，按崗位1：1比例進(jìn)入體檢，經(jīng)體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位按成績從高到低依次遞補(bǔ)或另行招聘。
（五）公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格人員，公示7天，公示期滿無異議后，與用人單位簽訂聘用協(xié)議。
（六）試用期
聘用人員實行一年試用期。試用期滿，由用人單位進(jìn)行試用期考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。
五、幾點要求
1、嚴(yán)格按照程序辦事，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，要自覺接受監(jiān)督。
2、嚴(yán)格工作紀(jì)律，對參加招聘的工作人員要嚴(yán)格按照操作程序辦事，對營私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
3、嚴(yán)肅面試紀(jì)律，對考生提供的虛假材料和面試中弄虛作假者取消錄取資格。
4、招聘工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的實行回避制度。
六、領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保此次招聘工作的順利進(jìn)行，特成立富?？h公開招聘人民醫(yī)院護(hù)士工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長： 韓春玲 縣政府副縣長
副組長： 侯 平 縣人力資源和社會保障局局長
付文軍 縣紀(jì)檢監(jiān)察局局長
姜德君 縣衛(wèi)生局局長
趙麗梅 縣人力資源和社會保障局副局長
程海生 縣人民醫(yī)院院長
成 員： 孫仲秋 縣人力資源和社會保障局 人才中心
李巍巍 縣衛(wèi)生局辦公室科員
縣人民醫(yī)院主管院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人。
富?？h公開招聘縣人民醫(yī)院護(hù)士
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一四年四月十四日
