根據(jù)如皋市人民醫(yī)院發(fā)展的需要，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局、如皋市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 人數(shù) | 人員性質(zhì) |
護(hù)理 | 護(hù)理學(xué) | 大專(zhuān) | 30 | 合同制 |
藥劑 | 藥學(xué) | 3 |
放射技術(shù) | 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) | 1 |
病理技術(shù) | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) | 1 |
三、招聘對(duì)象的基本條件1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身體健康；2．全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)須提供所在院校畢業(yè)的有效證明,另護(hù)理崗位人員還須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格的有效證明。3．符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力；5．所有報(bào)考人員不限戶(hù)籍和生源地。6．尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得參加。四、招聘程序1、報(bào)名（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布時(shí)起，2014年4月13日17：00時(shí)截止（2）報(bào)名地點(diǎn)：如皋市人民醫(yī)院人事科，電話(huà)0513-87312548。（3）報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一吋照片三張及報(bào)考費(fèi)100元。（4）報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由市衛(wèi)生局對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 2、資格審查根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2方可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘。所有報(bào)名資格審查合格者請(qǐng)于2014年4月16日到如皋市人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。3、考試經(jīng)資格審查合格者方可參加考試。護(hù)理崗位采取筆試與實(shí)踐技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。非護(hù)理崗位采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。（1）筆試筆試方式為閉卷，百分制計(jì)分，合格線(xiàn)為60分。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位匹配的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)知識(shí)。考生參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將在考試結(jié)束三天內(nèi)在如皋市人力資源和社會(huì)保障局、如皋市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公告。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。（2）面試按筆試合格成績(jī)從高到低，按照招錄人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐技能考核和結(jié)構(gòu)化面試人選(末位同分者一同進(jìn)入下輪考試)，如合格人數(shù)達(dá)不到該比例則按實(shí)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。護(hù)理崗位的面試采用實(shí)踐技能考核，重點(diǎn)考查護(hù)理崗位應(yīng)試者規(guī)范化臨床護(hù)理的操作能力結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐技能考核均以百分制計(jì)分，合格線(xiàn)60分，不合格者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）護(hù)理崗位實(shí)踐技能考核和非護(hù)理崗位的結(jié)構(gòu)式面試分別組織進(jìn)行。
4、考試成績(jī)
考試成績(jī)：護(hù)理崗位由筆試成績(jī)和實(shí)踐技能考核成績(jī)組成，總分為100分，其中筆試占60%，實(shí)踐技能考核占40%。非護(hù)理崗位由筆試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)組成，總分為100分，其中筆試占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%。
5、體檢
按照考試成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
6、公示
體檢合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人力資源和社會(huì)保障局、如皋市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示七天。因擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用，或擬聘人明確放棄聘任等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、用工形式及福利待遇
1、本次招聘人員的性質(zhì)為合同制，擬聘用人員與如皋市人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
2、聘用人員見(jiàn)習(xí)期間按見(jiàn)習(xí)期人員管理，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)通過(guò)定級(jí)考試考核合格后按在編同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)享受工資、績(jī)效及福利待遇，單位和個(gè)人分別按國(guó)家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
六、政策咨詢(xún)
本《公告》由如皋市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0513-87312548聯(lián)系人：李淑云
七、實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘工作在如皋市人力資源和社會(huì)保障局、如皋市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，由如皋市人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話(huà)：0513-875295710513-87284518
如皋市人民醫(yī)院
2014年4月4日
