江蘇省淮安市人口計生委公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
淮安市計劃生育宣傳技術指導所是淮安市人口和計劃生育委員會下屬的全額撥款事業(yè)單位，為充實人才隊伍，優(yōu)化人員結構，滿足業(yè)務需要，經(jīng)研究，并報市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘工作人員1名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關文件規(guī)定，現(xiàn)制定本招聘簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
婦產(chǎn)臨床醫(yī)生，1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2、具有國家教育行政部門認可的本科及以上學歷(含2014年普通高校應屆畢業(yè)生，2014年應屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書，未按期取得的取消聘用資格）；本科或本科以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。。
3、執(zhí)業(yè)資格
滿2年工作經(jīng)歷的須具備執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)注冊為婦產(chǎn)科；應屆生及不滿2年工作經(jīng)歷的，須在聘用后二年內(nèi)取得本崗位執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
4、年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生），有副主任醫(yī)師（含）以上職稱，年齡可放寬至40周歲以下（1974年1月1日以后出生），身體健康。
5、招聘崗位要求的其它條件（（詳見《淮安市計劃生育宣傳技術指導所崗位表》）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考察相結合的辦法進行，嚴格執(zhí)行招聘工作有關規(guī)定和招聘程序。
（一）報名
報名者需按持本人身份證、學歷證書（2014年應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件、近期同底免冠二寸照片3張，于2014年4月8日-4月11日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到淮安市計劃生育宣傳技術指導所（健康西路65號）辦公室現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供本人身份證原件及復印件。咨詢電話：0517-83672441。
根據(jù)招聘條件，由市人口計生委對應聘人員應聘資格進行初步審查。符合崗位條件的，填寫《市計生委公開招聘事業(yè)單位人員報名表》，繳納筆試費100元/人。崗位開考比例為1:3，若符合條件的報考人數(shù)不足崗位計劃招聘人數(shù)3倍的，則取消該崗位招聘。
已繳費人員于2014年4月23日上午8:30-11:00，憑身份證到報名點領取準考證，參加由市人口計生委統(tǒng)一組織的筆試。
（二）筆試
筆試科目為一門，總分為100分，內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，60分及以上為合格，考試范圍和用書不限。
筆試時間：2014年4月26日上午9:00—11:00
筆試地點：見《準考證》。
若已繳費報名人數(shù)在5人（含）以下時則免筆試。
（三）面試
（1）面試人選確定：在筆試合格的考生中按筆試成績從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員，如筆試合格的考生人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，則筆試合格的考生全部參加面試。若免筆試時，則已繳費報名人員全部參加面試。
（2）市人口計生委對擬參加面試人員報考資格進行復審，資格復審不合格的取消其面試資格，并在同崗位筆試合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。進入面試的在職人員須在領取面試通知前提供原單位同意報考證明。
（3）面試采用專業(yè)化面試方式。
（4）面試成績總分為100分，60分及以上為合格。成績當場通知考生。
（5）面試時間和面試地點：見《面試通知書》。
（四）體檢與考察
在面試成績合格的考生中，按筆試和面試成績各占50%的比例合成總成績（若免筆試時，則面試成績即為總成績），按考生總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員（總成績相同的，取面試成績高者；）。由市人口計生委統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行，考察不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（五）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由其本人解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為3個月（應屆生見習期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，待遇按照我市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。對考核不合格或兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格證書的取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任;對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
淮安市人口和計劃生育委員會：0517-83918542
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213
本簡章由淮安市人口計生委負責解釋。
淮安市人口計生委
2014年3月18日
