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貴州畢節(jié)市中心血站2014年招考工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2014-03-27

為滿足我站業(yè)務(wù)工作的基本需要,按照《血站管理辦法》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》等法規(guī)的要求及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》(畢署人字[2006]131號(hào))文件精神,經(jīng)市人社局《關(guān)于市中心血站面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的批復(fù)》(畢人社復(fù)〔2014〕178號(hào))文件同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員5人,公告如下:
一、招聘原則及程序
  (一)招聘原則
  公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;通過(guò)考試與考核相結(jié)合擇優(yōu)招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的"三公開(kāi)"原則;嚴(yán)格實(shí)行編內(nèi)招聘的原則;按照崗位設(shè)置管理的原則。
   (二)招聘程序
招聘工作按照制定招考計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、確定聘用人員等必經(jīng)程序進(jìn)行。招聘工作在畢節(jié)市衛(wèi)生局和畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行。
二、招聘職位及人數(shù)
見(jiàn)《畢節(jié)市中心血站面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員職位表》
三、招聘方式
采用筆試加面試方式進(jìn)行。其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%;報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例必須達(dá)到3:1才能進(jìn)行招聘,達(dá)不到要求的,取消或消減該崗位的招聘計(jì)劃。
四、報(bào)考條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
(2)遵守憲法和法律規(guī)定、品行端正、作風(fēng)正派,熱愛(ài)衛(wèi)生工作;
(3)身體健康,醫(yī)師年齡在45歲以下(含45歲,即1969年3月31日以后出生);檢驗(yàn)人員年齡在35歲以下(含35歲,即1979年3月31日以后出生);
(4)有工作單位者,須出具所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;
(5)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1《畢節(jié)市中心血站面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員職位表》)。
三、報(bào)名及資格審查工作
(一)報(bào)名組織工作
報(bào)名工作由畢節(jié)市中心血站組織,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名要求
1、持畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、檢驗(yàn)士(師)資格證、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份(A4紙復(fù)?。?;本人近期免冠1寸彩色照片5張;有工作單位的需所在單位及主管局同意報(bào)考的相關(guān)證明材料;已婚人員提供未違反國(guó)家計(jì)劃生育法律法規(guī)證明(須由戶籍所在地縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)出具)。
2、報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位,按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。填寫(xiě)《登記表》須按要求填寫(xiě)清楚,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。
3、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公開(kāi)招考實(shí)施方案,按照公開(kāi)招考實(shí)施方案和崗位一覽表公布的條件和要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的材料。如提供的材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消或消減考試或招考資格。
4、報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。
報(bào)考崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考,達(dá)不到此比例的,取消或消減該崗位招考計(jì)劃。
(三)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
(1)報(bào)名時(shí)間:2014年4月1日至8日(雙休日、節(jié)假日除外)
上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市中心血站四樓辦公室。
四、考試
(一)筆試
醫(yī)師類筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及臨床技術(shù)。
檢驗(yàn)類筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)。
報(bào)考人員必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站)。
(二)面試
根據(jù)招考崗位計(jì)劃1∶3比例,從高分到低分依次確定面試人選。同職位考生筆試成績(jī)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
體檢醫(yī)師面試內(nèi)容:采供血知識(shí)及臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)。
檢驗(yàn)人員面試內(nèi)容:采供血知識(shí)及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)常識(shí)。
面試在市紀(jì)檢監(jiān)察局及市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下,在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組成的考官組負(fù)責(zé)。面試由考官現(xiàn)場(chǎng)提出問(wèn)題,根據(jù)報(bào)考人員的作答進(jìn)行評(píng)分;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按以下比例分類計(jì)算:

總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算,兩項(xiàng)相加的最后得分即為考生的總成績(jī)。

五、體檢
根據(jù)總成績(jī)及各職位招考計(jì)劃等額確定體檢人員。筆試和面試總成績(jī)末位并列的,以筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理(體檢時(shí)間另行通知),體檢不合格者不列入考察對(duì)象,所空缺職位不依次遞補(bǔ)。
六、考察
市中心血站負(fù)責(zé)招考人員的考察工作。體檢合格人員列入考察對(duì)象。
考察內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績(jī)、廉"五個(gè)方面。考察要做到全面、真實(shí)、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消該報(bào)考人員的招聘資格;
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;
(四)考察對(duì)象能力不能勝任擬招考崗位工作需要的;
(五)考察對(duì)象系事業(yè)單位新錄(聘)用且試用期及服務(wù)期未滿的人員;
(六)不符合招考崗位所需資格條件或提供招考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。
考察出現(xiàn)不合格情況的,所空缺職位不實(shí)行遞補(bǔ)。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人選。擬聘人員由市中心血站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為七天。公示內(nèi)容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位、考試成績(jī)等。經(jīng)公示合格的人員,市中心血站報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)招考手續(xù)。招考受聘人員五年內(nèi)不得調(diào)離血站。
八、紀(jì)律要求
本次招考工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處理。
九、聯(lián)系方式
畢節(jié)市中心血站    地址:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)南環(huán)路
聯(lián)系人:呂艷娜    聯(lián)系電話:0857-8300513        
郵編:551700

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