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2014年遼寧大連普蘭店市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘公告

發(fā)表時(shí)間:2014-03-26

  為滿足普蘭店市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位工作人員需要,根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)要求,普蘭店市人社局組織衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員

  一、招聘崗位:共有5家事業(yè)單位61個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位,擬面向社會(huì)公開招聘127名工作人員。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;

 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和技能條件;

 ?。ㄎ澹┚邆湔B男新氊?zé)的身體條件;

 ?。┚邆鋶徫凰枰钠渌鼦l件(詳見招聘工作人員計(jì)劃表)。

  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀的非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專科學(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。

  三、報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年4月8日—4月11日。上午8:30——11:00、下午1:00——5:00

  2、報(bào)名地點(diǎn):普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。

  3、報(bào)名要求:①報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。須本人持第二代《居民身份證》、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書原件、復(fù)印件,國民教育畢業(yè)的人員,提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢并打印、網(wǎng)址www.chsi.com.cn);填寫《大連市事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》。交近期免冠2寸彩色照片4張,按有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。  2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶《2014年普蘭店市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名推薦表》(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生適用,網(wǎng)上下載)。

  ②報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位,如報(bào)考二個(gè)以上招聘崗位,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 ?、蹐?bào)考同一崗位要形成競爭比例,當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達(dá)到3:1競爭比例時(shí),取消該崗位的招聘計(jì)劃并按比例縮減崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量,并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整,不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將退還考務(wù)費(fèi)。報(bào)名后未按期參加考試者,視為自動(dòng)放棄。

  4、資格審查:資格審查貫穿聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

  四、考試內(nèi)容、方法和時(shí)間

  考試分筆試和面試

  1、筆試

 ?、? 筆試科目為《專業(yè)理論與綜合知識(shí)》,內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。其中, 公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分,專業(yè)理論知識(shí)占80分。試題全部為客觀性題,筆試時(shí)限為120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行。

 ?、诠P試時(shí)間:2014年4月26日。筆試地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

 ?、酃P試成績評(píng)定后,由市人社局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按筆試成績總分由高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2:1比例擬定面試入圍人員。按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者,均視為擬定面試入圍人員。

  對筆試后合格人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例的崗位,該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試,但需要在面試時(shí)成績達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不足60分,取消聘用資格

 ?、?、筆試要求:

  報(bào)名人員于2014年4月22日—23日到普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  報(bào)名人員應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加考試時(shí),報(bào)考人員必須攜帶本人第二代《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》,證件不全的不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。

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  參加報(bào)考人員可于2014年4月29日登陸普蘭店市政府網(wǎng)(http://www.dlpld.gov.cn/查看筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線及擬定面試入圍人員名單。

  2、面試

  面試由市人社局按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分。

  面試時(shí)間:2014年6月7日

  面試地點(diǎn)及要求,請參加面試的考生在2014年5月30日起查看普蘭店市政府網(wǎng)站。

  3、考試總成績計(jì)算方法

  筆試、面試成績按權(quán)重合計(jì)為考試總成績,實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。

  應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分按招考計(jì)劃1:1比例確定體檢和考核政審人員,最后一名出現(xiàn)并列者,按筆試成績由高分到低分確定體檢和考核人員。成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試辦法確定。

  4、加分條件

  根據(jù)《關(guān)于做好2011年服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》(大人社發(fā)〔2011〕125號(hào))精神,“‘三支一扶’大學(xué)生服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi),符合其所在地事業(yè)單位招聘條件的,參加招聘考試時(shí),筆試成績加5分”。符合條件的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)需提供服務(wù)期滿的相關(guān)證明材料。

  根據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)適齡青年應(yīng)征入伍有關(guān)政策的通知》(大政辦發(fā)〔2011〕111號(hào))精神,凡大連地區(qū)應(yīng)征入伍滿兩年或兩年以上,現(xiàn)已退役的全日制普通高等院校畢業(yè)生,在參加本次事業(yè)單位公開招聘考試時(shí),筆試成績加5分。申請加分的報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)考時(shí)提供由所在區(qū)、市、縣級(jí)政府征兵辦公室對符合加分政策的報(bào)考人員進(jìn)行簽章確認(rèn)證明

  五、考核政審和體檢

  考核、體檢工作由市人社局組織實(shí)施。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行,體檢醫(yī)院指定2家以上三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,或市級(jí)以上公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)備選。

  政審及體檢合格者,確定為擬聘用人員。由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺,可按照考試總成績依次遞補(bǔ)

  六、公示、聘用及管理

  擬聘用人員名單確認(rèn)后,將在普蘭店市政府網(wǎng)站公示。公示期為7天。公示期滿且無異議的,按規(guī)定完備聘用人員手續(xù),訂立聘用合同。公示期滿后,如因個(gè)人原因放棄而產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  凡經(jīng)公開招聘考試聘用的工作人員,需在聘用的崗位工作滿2年以上,方可以事業(yè)單位人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng)。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  招考聘用工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  八、特別提示

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

  咨詢電話:0411-83135024

      附表1:2014衛(wèi)生直屬單位招聘計(jì)劃表(報(bào)大連)。xls

  附表2:大連市事業(yè)單位公開招聘登記表。doc

  附表3:2014年普蘭店市衛(wèi)生局部分直屬單位公開招聘工作人員報(bào)名推薦表。doc

  普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一四年三月二十四日

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