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2014年廣東揭陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告

發(fā)表時間:2014-03-25

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市衛(wèi)生和計劃生育局定于2014年4月1日到南方醫(yī)科大學(xué)(廣州)面向全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷2014年畢業(yè)生招聘衛(wèi)生技術(shù)人員96名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍、人數(shù)和報考條件
(一)招聘范圍
本次面向2014年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2012年、2013年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生)開展招聘。
(二)招聘人數(shù)
本次招聘2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生96名。具體崗位見《2014年揭陽市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(見附件1)。
(三)報考條件
應(yīng)聘者必須具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具備良好的品行和職業(yè)道德。
4、具備崗位所需的專業(yè)及其他條件。
5、2014年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2012年、2013年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生)。
6、適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。
   7、符合計劃生育政策規(guī)定。
   8、涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇,試用期一年。
三、報名及初選
(一)報名時間、地點。
報名時間: 2014年4月1日9:30~15:00;
報名地點:廣州南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。
(二)報名要求。
報名采取現(xiàn)場報名方式,每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員到場填寫《揭陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》(附件2),并提交下列材料:
1、《揭陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》(貼相片);
2、學(xué)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
3、相關(guān)職業(yè)資格證書(有者提供);
4、有效的內(nèi)地居民身份證;
5、學(xué)生成績單;
6、在高校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎勵的證明材料、在省級以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文(有者提供);
提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件,待查驗后退回原件。
(三)初選
公布招聘單位情況、招聘崗位及資格條件要求,分組接受應(yīng)聘人員報名。面試報名小組成員與應(yīng)聘人員進行交流,了解有關(guān)情況、查閱報送的有關(guān)材料后,報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加面試人選。
四、面試

面試由揭陽市衛(wèi)計局和用人單位組織,揭陽市人社局監(jiān)督。面試主要了解應(yīng)聘人員的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識、表達能力、分析能力和言行、舉止等方面情況。

(一)面試方式。
面試采取現(xiàn)場問答形式,由應(yīng)聘人員回答招聘評委提出的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識及相關(guān)方面的問題,時間為5分鐘。
(二)面試計分。
每位招聘評委根據(jù)應(yīng)聘人員回答問題情況,獨立評分,按各位招聘評委評分分數(shù)總和的平均分作為面試成績,面試成績按百分制計算,60分為合格分數(shù)。
(三)確定擬聘人選。
各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選,報揭陽市人社局核準后,簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
五、體檢和考核
(一)體檢。揭陽市衛(wèi)計局組織擬聘對象進行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
(二) 考核。揭陽市衛(wèi)計局對體檢合格的擬聘對象進行考核,考核對象須提供《計劃生育證明書》等資料??己酥饕ㄟ^審查學(xué)生檔案及計劃生育情況,考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法及學(xué)習(xí)成績等情況,審核檔案的完整性和合法性。經(jīng)考核,有違法違規(guī)等不良記錄、不符合招聘要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策 的,不予聘用,已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》無效。
六、聘用
揭陽市衛(wèi)計局根據(jù)面試、體檢、考核等情況確定擬聘用人員,報揭陽市人社局審核批準,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件:
1、2014年揭陽市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員崗位表;    
2、揭陽市事業(yè)單位招聘人員報名表;
3、揭陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位簡介。
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