為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，中山市事業(yè)單位面向社會(huì)選聘高層次人才114名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、選聘對(duì)象和條件
（一）選聘對(duì)象：《關(guān)于進(jìn)一步加快培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才的意見》（中委〔2010〕7號(hào)）中規(guī)定的第一至第六層次人才、具有副高職稱人員、取得學(xué)歷學(xué)位證書的碩士研究生。
（二）選聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）；
6.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆研究生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。
二、選聘程序和辦法
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
1.網(wǎng)上報(bào)名：自啟事發(fā)布之日起至2014年3月27日，應(yīng)聘人員可將報(bào)名表（見附件2）及相關(guān)證明材料掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至各招聘單位電子郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+應(yīng)聘崗位（郵件發(fā)送成功后，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)）。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)（與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)一致）。
三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.報(bào)名人員須攜帶居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等原件，近期小1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照1張。
2.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予保留聘用資格。
4.年齡為45周歲以下即1968年3月28日以后出生，其他年齡以此類推；工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年3月28日。
5.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
6.招聘崗位所需資格條件由各招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系和監(jiān)督電話見附件1《2014年中山市事業(yè)單位選聘高層次人才崗位一覽表》；其他由中山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢和監(jiān)督電話：0760-88328005（事業(yè)單位人事管理科）。
附件：1.2014年中山市事業(yè)單位選聘高層次人才崗位一覽表
2.中山市事業(yè)單位選聘高層次人才報(bào)名表
中山市委組織部
中山市人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月15日
