為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，擬面向全國(guó)211、985重點(diǎn)高校引進(jìn)部分優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作。具體方案如下：
一、基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想品質(zhì)好。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.全國(guó)211、985高校普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其他高等院校研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生）。
4.本科學(xué)歷為全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士、博士研究生年齡可以適當(dāng)放寬，必須為脫產(chǎn)全日制學(xué)習(xí)獲得學(xué)歷、學(xué)位，身體健康。
5.同意在天門市服務(wù)年限5年以上。
6.符合用人單位崗位要求，服從工作安排。
二、優(yōu)惠政策
1.引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生不參加進(jìn)編考試，直接進(jìn)編上崗。
2.對(duì)引進(jìn)的緊缺急需專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，由用人單位提供臨時(shí)過(guò)渡住房和適當(dāng)?shù)陌布已a(bǔ)助（具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生共同協(xié)商）。
3.對(duì)引進(jìn)的專業(yè)特別緊缺的碩士、博士研究生，報(bào)請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，發(fā)放安家費(fèi)和學(xué)位津貼。5年服務(wù)期內(nèi)，碩士安家費(fèi)5萬(wàn)元，可安排公租房，學(xué)位津貼1000元/月；博士安家費(fèi)10萬(wàn)元，學(xué)位津貼2000元/月，所需經(jīng)費(fèi)從市人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。
4.醫(yī)院引進(jìn)的碩士、博士研究生安家費(fèi)和學(xué)位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行制定、自行解決。
5.引進(jìn)的畢業(yè)生不實(shí)行試用期，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)（有特殊規(guī)定的除外）。
6.對(duì)考取全日制博士研究生和湖北省選調(diào)生、省以上國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的簽約畢業(yè)生，由本人自行決定去留，不視同違約。
7.由組織人事部門建立專門檔案，對(duì)引進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤考察培養(yǎng)。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名登記。發(fā)放《意向性就業(yè)基本情況登記表》，組織報(bào)名登記，通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2.面試考核。由用人單位和考評(píng)小組進(jìn)行面試考核，集體研究確定初步人選。
3.組織考察?？荚u(píng)小組、用人單位采取查閱學(xué)籍檔案、走訪院系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員等形式，對(duì)學(xué)生政治立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
4.簽訂協(xié)議。對(duì)通過(guò)面試和考察的，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。
5.資格復(fù)查。簽約學(xué)生持就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證原件到市委人才辦進(jìn)行資格復(fù)查。不符合引進(jìn)條件的，取消聘用資格。
6.體檢。由市委人才辦和用人單位共同組織擬聘用對(duì)象到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢和心理測(cè)試。不合格的取消聘用資格。
7.辦理手續(xù)。對(duì)擬聘用人員經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后，辦理正式聘用手續(xù)。
