根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定和中共務(wù)川自治縣委、務(wù)川自治縣人民政府《關(guān)于進一步用好和引進緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》精神，為加強我縣人才隊伍建設(shè)，經(jīng)縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。為保證此項工作的順利進行，特制定《務(wù)川自治縣公開考核招聘事業(yè)人員簡章》（以下簡稱《公開考核簡章》）。
一、公開考核招聘的對象、職位、數(shù)量、專業(yè)及條件
（一）公開考核招聘對象、職位、數(shù)量及專業(yè)
本次共計劃考核招聘事業(yè)單位工作人員55名，具體要求及條件等見附件職位表。
招聘對象為普通高校?？萍耙陨蠈W歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限（具體詳見《務(wù)川自治縣公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》）。其中碩士研究生不受專業(yè)的限制可選擇報考每個職位。
（二）公開考核招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
2.考核內(nèi)容
①思想政治素質(zhì)。應(yīng)屆畢業(yè)生主要了解其遵紀守法和在畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無獎懲等情況；在職人員主要了解其原所在單位的思想政治表現(xiàn)情況；②專業(yè)知識水平及工作實績；③邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。④其他資格條件，進一步了解應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的詳細資格等情況。
3.考核方式
考核采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試方式進行，現(xiàn)場面試由縣公開考核招聘領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員和專家進行考核，就應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等方面按《務(wù)川自治縣公開考核招聘事業(yè)單位人員考核量化評分表》進行綜合考核評分，滿分為100分。評分標準按百分制記分，考核成績按去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分值(四舍五入，保留兩位小數(shù))為最后得分?？己顺煽儺攬龈嬷忌?/span>
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
考核情況由考核小組向縣公開考核招聘工作領(lǐng)導小組匯報，并經(jīng)領(lǐng)導小組研究，按不同崗位考核成績從高到低1:1的比例依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若考核成績相同，以學歷高的優(yōu)先簽訂就業(yè)協(xié)議。
（六）體檢（具體時間、地點另行通知）
根據(jù)招考職位的情況和簽訂就業(yè)協(xié)議的情況，按總成績從高到低等額確定體檢人員。體檢由縣公招領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢（體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收?。ｓw檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，取消資格，空缺職位不予遞補。
（七）考察（政審）
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察（政審）對象?？疾欤ㄕ彛┲饕菍彶榭己藢ο蟮隆⒛?、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格，寫出政審報告。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合公開考核招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
（八）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)
由縣公開考核招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘人員名單后在務(wù)川人力資源和社會保障局對外公示欄、務(wù)川縣政府網(wǎng)站進行公示。公示期無異議的，由縣人力資源和社會保障局將其擬聘用人員的有關(guān)資料上報市人力資源和社會保障局審批后，擬聘用人員在指定時間內(nèi)到用人單位報到后，按照有關(guān)規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者，視為自動棄權(quán)，空缺職位不予遞補。
（九）有關(guān)政策、待遇
1.從外縣到我縣就業(yè)的畢業(yè)生，按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。
2.享受國家對事業(yè)單位規(guī)定的工資福利等待遇。
（十）具體工作日程時間如有變動，以縣公招領(lǐng)導小組通知為準，請關(guān)注務(wù)川自治縣政府網(wǎng)站和務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
四、本簡章由縣公招錄聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，簡章沒有明確的事項由領(lǐng)導小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請市招考領(lǐng)導小組辦公室裁決。
五、紀律要求
在公開考試招聘中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。
建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，聘用時取消聘用資格。
考生報名以后應(yīng)隨時保持所留電話的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項。
咨詢電話：0852—56226065622357
監(jiān)督電話：0852－5621141（縣監(jiān)察局）
附件:務(wù)川縣考核招聘事業(yè)單位人員職位表.xls
務(wù)川自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組
2014年3月21日
