根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市面向社會公開招聘公立醫(yī)院編外工作人員方案。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘方式
本次招聘由我院負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告、組織報名和筆試、面試等工作，筆試后各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）在市衛(wèi)生局指導(dǎo)下由我院按規(guī)定具體組織實(shí)施。
三、招聘程序
制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用備案等步驟進(jìn)行。
四、招聘計劃與管理
我院今年公開招聘編外工作人員 36 名，實(shí)行統(tǒng)一聘用，簽訂勞動合同，不納入事業(yè)單位編制管理。
具體招聘計劃見《蕪湖市第四人民醫(yī)院2014年度編外工作人員招聘計劃表》（附件）。
五、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他以此類推。打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎省內(nèi)外符合上述資格條件的人員應(yīng)聘。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（七）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘步驟
（一）報 名
1、報名方式和時間
報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報名地點(diǎn)：蕪湖市第四人民醫(yī)院組織人事科 。
報名時間： 2014年 3月 24日至3月28日，上午8:30-11:30,下午2:00-5:00，逾期不再補(bǔ)報。
2、報名流程
報考人員本人到蕪湖市第四人民醫(yī)院組織人事科報名，并提供三張一寸近期免冠照片和有效聯(lián)系方式。報考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但與實(shí)際報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
3、資格審查和現(xiàn)場繳費(fèi)
我院負(fù)責(zé)組織對報考人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報考人員現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報名確認(rèn)。通過報考資格審查并進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的，不能再報考其他崗位。
資格審查時，報考人員應(yīng)提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等材料。招考崗位有學(xué)位、資格證書等要求的，報考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)、但尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。資格審查所提供的材料均須有原件及復(fù)印件。
（二）筆試
考試采取筆試方式，三基科目主要考察報考人員適應(yīng)崗位工作的基礎(chǔ)知識，專業(yè)科目主要考察報考人員運(yùn)用專業(yè)知識分析、解決問題的能力，滿分100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)，筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間：4月12日上午8：30-10:30 三基和專業(yè)知識測試。
具體考點(diǎn)：蕪湖市第四人民醫(yī)院九樓多媒體教室。
（三）面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分排序，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按2：1的比例。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。面試由我院組織具體實(shí)施，面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按6：4的比例按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現(xiàn)考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢和考察由我院負(fù)責(zé)組織。
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況進(jìn)行考核。因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
（五）公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，由我院直接招錄，并按規(guī)定落實(shí)試用期制度。公示后，擬聘用人員因各種原因取消聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。單位首次與新進(jìn)人員簽訂勞動合同期限為叁年，對需要執(zhí)業(yè)資格要求的崗位兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的人員不再聘用。
七、監(jiān)督檢查
我院公開招聘編外工作人員工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。
八、其他事宜
本次招聘考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。本《公告》由蕪湖市四院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：蕪湖市四院 0553-3028577
監(jiān)督電話：蕪湖市四院 0553-3028576
附件：蕪湖市第四人民醫(yī)院2014年度編外工作人員招聘計劃表
