青島市市立醫(yī)院（集團(tuán)）始建于1916年，擁有深厚的歷史積淀和良好的社會(huì)信譽(yù)?，F(xiàn)已發(fā)展成擁有市立醫(yī)院、市立醫(yī)院東院、市皮膚病防治院、市北九水療養(yǎng)院等四個(gè)院區(qū)，以兩所三級(jí)甲等醫(yī)院為主體，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健療養(yǎng)于一體的大型醫(yī)院集團(tuán)。醫(yī)院占地面積29.2萬(wàn)平方米，建筑面積22.3萬(wàn)平方米，編制床位2200張，年門(mén)、急診量170萬(wàn)人次，年出院病人近7萬(wàn)人次。醫(yī)院現(xiàn)有職工3600余人，其中高級(jí)職稱(chēng)491人，中級(jí)職稱(chēng)965人，博士研究生126人，碩士研究生680人，擁有省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)7個(gè)、省臨床重點(diǎn)專(zhuān)科8個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)、市級(jí)特色學(xué)科7個(gè)，市專(zhuān)業(yè)質(zhì)量控制中心6個(gè)，并以此為龍頭，形成了多學(xué)科協(xié)同發(fā)展的格局。醫(yī)院承擔(dān)山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院、南京醫(yī)科大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院等高校的教學(xué)任務(wù)，現(xiàn)有博士后導(dǎo)師、博士研究生導(dǎo)師24人，碩士研究生導(dǎo)師285人，年帶教學(xué)生1000余人。醫(yī)院設(shè)有4個(gè)青島市常見(jiàn)病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和4個(gè)醫(yī)學(xué)研究中心，是國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部批準(zhǔn)的博士后科研工作站、國(guó)內(nèi)首家人民衛(wèi)生出版社醫(yī)學(xué)圖書(shū)翻譯中心、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生部臨床藥師培訓(xùn)基地，承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金研究課題19項(xiàng)，省市級(jí)科研課題100余項(xiàng)。醫(yī)院目前已與11所國(guó)際大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)科大學(xué)建立友好合作關(guān)系，與國(guó)內(nèi)18所高校和科研機(jī)構(gòu)建立科研項(xiàng)目合作，并與中國(guó)海洋大學(xué)共建中國(guó)海洋大學(xué)醫(yī)藥研究院。
作為青島市屬規(guī)模最大的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，醫(yī)院近年來(lái)工作量持續(xù)增長(zhǎng)，工作效率顯著提高，管理水平不斷提升，醫(yī)院綜合實(shí)力一直處于市級(jí)綜合醫(yī)院的首位?！笆濉睍r(shí)期，青島市政府確定將市立醫(yī)院建設(shè)成為國(guó)內(nèi)高水準(zhǔn)的臨床醫(yī)學(xué)中心，醫(yī)院將堅(jiān)持人才引領(lǐng)、技術(shù)進(jìn)步與內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)方針，立足膠東半島，以世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，努力將醫(yī)院建成滿足現(xiàn)代化城市醫(yī)療服務(wù)需求的區(qū)域性綜合醫(yī)療中心；適應(yīng)多元化需求的高水準(zhǔn)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保健中心；在膠東半島地區(qū)具有重要引領(lǐng)作用的醫(yī)療核心技術(shù)中心；充分體現(xiàn)國(guó)際化城市功能的北方地區(qū)涉外國(guó)際醫(yī)療中心。
醫(yī)院大力推行“科技興院、人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，進(jìn)一步強(qiáng)化“人力資源是第一資源”的理念，高度重視學(xué)科建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，在院內(nèi)形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣。醫(yī)院不斷加大高層次人才引進(jìn)力度，采取人才引進(jìn)、項(xiàng)目合作、特聘醫(yī)學(xué)顧問(wèn)教授等渠道，優(yōu)化的學(xué)科人才梯隊(duì)，提升學(xué)科發(fā)展水平；啟動(dòng)集團(tuán)人才培養(yǎng)規(guī)劃，推進(jìn)以攻讀學(xué)位、國(guó)內(nèi)進(jìn)修和國(guó)外培訓(xùn)為主要內(nèi)容的優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃工程”，進(jìn)一步改善醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)；建立崗前培訓(xùn)、院內(nèi)培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)“三位一體”的員工培訓(xùn)教育機(jī)制，推進(jìn)員工知識(shí)技能培訓(xùn)、工作心態(tài)培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，為員工成長(zhǎng)提供全方位教育培訓(xùn)保障；打造員工成長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)平臺(tái)，通過(guò)建立博士后工作站、院士工作站和各類(lèi)高層次醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)，充分利用相關(guān)配套優(yōu)惠政策，進(jìn)一步提升員工發(fā)展平臺(tái)，拓寬員工成長(zhǎng)視野；構(gòu)建完善的福利保障制度，加大對(duì)新引進(jìn)的高層次人才特別是優(yōu)秀碩博士畢業(yè)生的政策支持力度，在職稱(chēng)晉升、學(xué)習(xí)進(jìn)修和生活保障各個(gè)方面提供扶持幫助，解決新員工后顧之憂。
為滿足醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展的需要，為醫(yī)院發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)人力資源保障，完善學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)，醫(yī)院現(xiàn)向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)誠(chéng)聘學(xué)科帶頭人、學(xué)科業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀碩博士畢業(yè)生以及博士后研究人員，請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱：SLYYZP@163.COM,醫(yī)院將組織專(zhuān)家對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初評(píng)，并通知面試考核，相關(guān)招聘信息詳見(jiàn)醫(yī)院網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄信息公告。
【醫(yī)院網(wǎng)址】 www.qdslyy.cn
【聯(lián)系方式】 0532—82825133/82789022
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【聯(lián)系人】 劉振勝 李慧博
【***】 302041986
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東部院區(qū)：青島市市南區(qū)東海中路5號(hào)
青島市市立市立醫(yī)院（集團(tuán)）2014年度人才需求計(jì)劃表
| 招聘崗位 | 招聘要求 | 人數(shù) | 福利待遇 |
| 學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)帶頭人 | 專(zhuān)業(yè)要求：肝膽外科、神經(jīng)外科、胸外科、整形外科、內(nèi)分泌科、腫瘤放療科、腎內(nèi)科、兒科、眼科、耳鼻喉科、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)康復(fù)科、重癥醫(yī)學(xué)科、超聲診斷科等專(zhuān)業(yè)。職稱(chēng)學(xué)歷要求：副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中主任醫(yī)師、博士研究生優(yōu)先。任職經(jīng)歷要求：三級(jí)甲等醫(yī)院科室副主任以上行政任職經(jīng)歷，在臨床技術(shù)方面有突出造詣。 | 15 | 1.事業(yè)單位正式編制 2.符合青島市引進(jìn)高層次人才要求者享受引進(jìn)人才周轉(zhuǎn)房、安家補(bǔ)貼、職稱(chēng)晉升、子女入學(xué)及配偶安置等優(yōu)惠政策 3.醫(yī)院引進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)資金 4.國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工資福利待遇 5.學(xué)科發(fā)展平臺(tái)和相關(guān)政策支持 |
| 碩博士研究生 學(xué)科業(yè)務(wù)骨干 | 專(zhuān)業(yè)要求：普外科、肝膽外科、心外科、胸外科、神經(jīng)外科、燒傷整形科、小兒外科、肛腸外科、介入放射科、婦科、產(chǎn)科、麻醉（疼痛）科、心內(nèi)科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科（血液凈化）、兒科學(xué)、腫瘤內(nèi)科、免疫風(fēng)濕科、老年內(nèi)科、康復(fù)科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮膚科、重癥醫(yī)學(xué)科、核醫(yī)學(xué)科、全科醫(yī)學(xué)、精神心理科、醫(yī)學(xué)影像、超聲醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，其中綠色字標(biāo)注專(zhuān)業(yè)為緊缺急需專(zhuān)業(yè)。學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求： 2014年統(tǒng)招全日制碩、博士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，博士研究生優(yōu)先考慮。往屆畢業(yè)生須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。 | 80 | 1.事業(yè)單位正式編制 2.醫(yī)院應(yīng)屆高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼 3.博士研究生科研啟動(dòng)資金 4.國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工資福利待遇 5.職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)和繼續(xù)教育保障 |
| 博士后研究人員 | 專(zhuān)業(yè)要求：內(nèi)、外科及基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。學(xué)歷要求：國(guó)家統(tǒng)招全日制博士研究生學(xué)歷。 | 15 | 1.博士后工作站入站人員發(fā)放科研資助、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，項(xiàng)目啟動(dòng)資金一次性補(bǔ)貼 2.出站留青工作一次性安家補(bǔ)貼 3.參照國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工資福利待遇 4.上述待遇根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<青島市博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》(青人社發(fā)〔2013〕31號(hào))文件精神執(zhí)行。 |
