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貴州銅仁市沿河土家族自治縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員信息

發(fā)表時(shí)間:2014-03-17

按照《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院 "十二五"發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》,為迎接醫(yī)院整體搬遷工作順利進(jìn)行,促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員17名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、工作原則及程序
堅(jiān)持"民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
招聘工作在沿河土家族自治縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院人事科、護(hù)理部組織實(shí)施。
二、招聘職位及人數(shù)
本次醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員共計(jì)17名。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
國家承認(rèn)學(xué)歷的專科學(xué)歷以上(含??疲?。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
3、報(bào)考年齡要求:年齡在30周歲以下(含30歲)。
4、身高要求:在1.50米以上(含1.50米)
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6、具有報(bào)考職位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
3、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的人員;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、招聘辦法及程序
(一)發(fā)布公告
自2014年3月13日起在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)(
www.yanhe.gov.cn)、沿河縣人民醫(yī)院(http://www.gzyhxyy.com/)等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2014年3月13日至22日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。
3、報(bào)名地點(diǎn):沿河土家族自治縣人民醫(yī)院護(hù)理部。
4、報(bào)名要求:報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本《招聘方案》,如實(shí)填寫《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2014年公開招聘護(hù)理人員報(bào)名登記表》。
①畢業(yè)證、護(hù)士資格證、有效居民身份證原件及復(fù)印件等各1份;
②本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
5、注意事項(xiàng):每位報(bào)考人員報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入資格。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:2,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,由縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以調(diào)整招考名額。
6、資格審查:由縣人民醫(yī)院招聘辦組織相關(guān)部門根據(jù)招聘條件及職位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署審查意見。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終,在公開招聘過程中,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。
7、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年3月27日-3月28日??忌鷳{本人有效居民身份證到縣人民醫(yī)院護(hù)理部領(lǐng)取準(zhǔn)考證,一律不得代領(lǐng)。逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。
(三)考試及綜合成績計(jì)算
考試分筆試和面試兩個(gè)部分。筆試試卷和面試命題(專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目)由縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織制定,統(tǒng)一組織考試。

1、筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績實(shí)行百分制。筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》,考試范圍為護(hù)理專業(yè)相關(guān)的知識(shí)和《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2、面試:面試(專業(yè)測(cè)試)實(shí)行百分制。面試方式為問答式,內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等綜合知識(shí)。
3、綜合成績計(jì)算

考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、綜合成績均按"四舍五入法"保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
(四)體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定(進(jìn)入體檢考生綜合成績末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢,體檢合格的同時(shí)進(jìn)入一下環(huán)節(jié))。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
(五)考核
體檢合格人員列為被考核對(duì)象??己斯ぷ饔煽h人民醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等,并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,經(jīng)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,取消其聘用資格,該職位出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,正在被執(zhí)法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3 、報(bào)名或體檢、考核時(shí)提供虛假證明或材料的。
4、不符合招聘對(duì)象及條件的。
放棄考核或考核不合格者,取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣人民醫(yī)院招聘辦在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)和縣人民醫(yī)院網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用審批
1、審核。根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)文件)精神,公示結(jié)束無影響其聘用問題者,由縣人民醫(yī)院招聘辦將下列材料報(bào)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組:①招聘結(jié)果公示報(bào)告;②《事業(yè)單位聘用人員審批表》(一式2份);③擬聘人員考察材料;④擬聘人員畢業(yè)證、護(hù)士資格證、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各1份;⑤其他審核所需材料。
2、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審核通過的擬聘人員,報(bào)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,由縣人民醫(yī)院人事科辦理聘用手續(xù)。
3、簽訂聘用合同。
五、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受院務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、院行風(fēng)辦及社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
六、其他
(一)在招聘過程中,縣人民醫(yī)院招聘辦公布的各項(xiàng)招聘信息都將在沿河土自治縣政府網(wǎng)和縣人民醫(yī)院網(wǎng)上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成縣人民醫(yī)院招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。
(二)本《招聘方案》由縣人民醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)解釋。
(三)本次招聘工作未盡事宜,由縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0856-8228002(沿河自治縣人民醫(yī)院護(hù)理部)
監(jiān)督電話:0856-8220781、8235360(沿河自治縣人民醫(yī)院行風(fēng)辦)
沿河土家族自治縣人民醫(yī)院
2014年3月12日

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