根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）和《市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法》（衡衛(wèi)發(fā)[2012]167號(hào)）等文件精神，結(jié)合衡陽(yáng)市直衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)單位工作需要，經(jīng)單位申請(qǐng)，市衛(wèi)生局研究同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)類高級(jí)人才41名、公開(kāi)直選緊缺型專業(yè)技術(shù)人才71名。為做好本次人才引進(jìn)及直選工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、基本原則
基本原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、高級(jí)人才引進(jìn)及緊缺型人才直選基本條件
1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
2、具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正；
4、具備所報(bào)崗位所需的專業(yè)技能條件；
5、適應(yīng)所報(bào)崗位要求的身體條件；
6、符合所報(bào)單位高級(jí)人才引進(jìn)或緊缺型人才直選職位的其它條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、高級(jí)人才引進(jìn)和緊缺型人才直選崗位、職數(shù)及具體要求
2014年衡陽(yáng)市市直部分衛(wèi)生事業(yè)單位共引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員41名、直選醫(yī)衛(wèi)類緊缺型專業(yè)技術(shù)人員71名。各單位高級(jí)人才引進(jìn)或緊缺型人才直選崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和計(jì)劃數(shù)等詳見(jiàn)附件1、附件2。
四、高級(jí)人才引進(jìn)及緊缺型人才直選程序
發(fā)布信息→應(yīng)聘人員報(bào)名、資格初審→面試（面試或面試+實(shí)踐技能操作考試或面試+筆試或筆試+實(shí)踐技能操作考試+面試）→確定入圍體檢人員名單→體檢→試用、考核→辦理聘用和進(jìn)編等有關(guān)手續(xù)。
（一）發(fā)布信息
市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位高級(jí)人才引進(jìn)及緊缺型人才直選信息通過(guò)衡陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.hnhyswsj.gov.cn）、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hy12333.gov.cn）、衡陽(yáng)黨建網(wǎng)（www.hydjnet.gov.cn）、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.hnyyws.com）和各引進(jìn)及直選單位網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。信息公布時(shí)間為：2014年3月12日-2014年3月17日。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月18日—3月20日(節(jié)假日除外，信息發(fā)布期間也可報(bào)名)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市直衛(wèi)生系統(tǒng)各引進(jìn)及直選單位人事科。各引進(jìn)及直選單位人事科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體報(bào)名工作（各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見(jiàn)附件3）。
3、報(bào)名方式：報(bào)名人員需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及本人近期同底免冠1寸正面照片3張，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到引進(jìn)及直選單位人事科報(bào)名，并填寫好《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)人才人員報(bào)名表》（附件4）或《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)直選緊缺型人才人員報(bào)名表》（附件5）。
（三）資格審查
由各單位根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的資格材料進(jìn)行初審，資格初審合格者方可參加面試。
（四）面試
面試分單位組織，具體面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)由各單位人事科另行通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持通迅暢通，以便聯(lián)系。
（五）體檢與試用考察
根據(jù)引進(jìn)或直選同一崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1等額確定體檢人員。體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用，并按照應(yīng)聘同一崗位的面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)一次復(fù)檢。體檢時(shí)間另行通知。
體檢合格者進(jìn)入試用期，試用期為6個(gè)月。試用期滿由市衛(wèi)生局和用人單位聯(lián)合組織考核，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考核合格人員由市衛(wèi)生局黨委研究同意后報(bào)市人社局進(jìn)行資格審查和核準(zhǔn)，確定為高級(jí)人才引進(jìn)或緊缺型人才直選人選。
（六）辦理手續(xù)
已取得相關(guān)資格證者，直接辦理進(jìn)編、錄用（調(diào)配）、工資審批等正式工作人員相關(guān)手續(xù)；未取得相關(guān)資格證者，簽訂聘用合同，3年內(nèi)須取得相關(guān)專業(yè)資格證，予以辦理進(jìn)編、工資審批等相關(guān)手續(xù)，否則，取消此次引進(jìn)或直選成績(jī)，解除聘用合同，不予辦理進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
負(fù)責(zé)公開(kāi)引進(jìn)或直選的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定，接受市紀(jì)委、市人社局、市衛(wèi)生局監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反引進(jìn)或直選紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離直選工作崗位或給予處分；對(duì)違反引進(jìn)或直選紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反引進(jìn)或直選紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》直選的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
附件：
1、市直衛(wèi)生系統(tǒng)部分單位2014年公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)人才一覽表；（）
2、市直衛(wèi)生系統(tǒng)部分單位2014年公開(kāi)直選緊缺型人才一覽表；
3、各高級(jí)人才引進(jìn)及緊缺型人才直選單位人事科聯(lián)系人及聯(lián)系電話；
4、《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)人才人員報(bào)名表》；
5、《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)直選緊缺型人才人員報(bào)名表》。
衡陽(yáng)市衛(wèi)生局
二〇一四年三月十二日
