杭州市五云山療養(yǎng)院為杭州市衛(wèi)生局直屬的事業(yè)單位，是一所集健康檢查、預(yù)防保健、健康管理等功能的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，專業(yè)方向涉及慢性病、中醫(yī)、營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等多個(gè)健康促進(jìn)服務(wù)內(nèi)容。因療養(yǎng)院健康學(xué)科發(fā)展的需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名.依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號）和《杭州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》（杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有良好的職業(yè)道德。
3、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
4、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘計(jì)劃
崗位 | 人數(shù) | 年齡要求 | 專業(yè) | 學(xué)歷、職稱 | 其他條件 |
B超醫(yī)師 | 1 | 年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生）；具有中級職稱者在40周歲以下（1974年1月1日后出生）；具有副高及以上職稱者在45周歲以下（1969年1月1日后出生） | 臨床醫(yī)學(xué)、 醫(yī)學(xué)影像學(xué)影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | 本科及以上學(xué)歷， 初級及以上職稱 | 1、具有醫(yī)療機(jī)構(gòu) 從事本專業(yè)工作2年及以上工作經(jīng)歷； 2、已具備國家規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格； 3、醫(yī)師崗位必須已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。 |
療區(qū)護(hù)士 | 2 | 年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生）； | 護(hù)理 |
內(nèi)科醫(yī)師 | 1 | 內(nèi)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) |
婦產(chǎn)科醫(yī)師 | 1 | 婦產(chǎn)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) |
放射科醫(yī)師 | 1 | 醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) |
注：工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2014年1月31日。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：B超醫(yī)師崗位（緊缺人才崗位）自公告發(fā)布之日起全年有效，直至落實(shí)聘用人員止。其他崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至3月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市五云山療養(yǎng)院辦公室（杭州市五云東路6號綜合樓四樓）。
3、報(bào)名方式：以在本公告所規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名為準(zhǔn)。
電子郵件：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至jqyy-1236@163.com；
郵寄：應(yīng)聘者將報(bào)名材料復(fù)印件發(fā)至杭州市五云山療養(yǎng)院辦公室（以郵戳為準(zhǔn)）；
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至杭州市五云山療養(yǎng)院辦公室（上午8：30—11：30，下午1：00——4：00，節(jié)假日、雙休日除外）。
注：通過電子郵件或郵寄方式提交應(yīng)聘材料的，通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件備審核。
4、報(bào)名材料：個(gè)人簡歷、個(gè)人身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
5、B超醫(yī)師崗位根據(jù)應(yīng)聘情況，經(jīng)院專家對應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選、審核，考試人數(shù)不受最低開考比例限制，可按資格審查實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)入考試程序。其他崗位報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
四、考試
1、B超醫(yī)師崗位
自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，我院根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試，直至落實(shí)聘用人員止。具體考試時(shí)間由院辦公室電話并短信通知應(yīng)聘者。
考試采用面試或?qū)嵺`技能測試方式，面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行?？荚嚦煽?00分制計(jì)算，60分為合格線。考試時(shí)請隨帶本人身份證，并按應(yīng)聘要求材料，提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
2、其他崗位
考試包括筆試、實(shí)踐技能測試和面試。筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績分別占總成績的40%、30%、30%。經(jīng)資格審查合格后組織筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。
筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位 1：3的比例確定參加實(shí)踐技能測試和面試對象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試成績合格人員確定為參加實(shí)踐技能測試和面試對象。
筆試、實(shí)踐技能測試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、實(shí)踐技能測試、面試時(shí)請隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測試和面試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站(www.hzwyslyy.com) “公示公告欄?±欄目中公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
四、體檢和考核
在考試總成績合格人員中，按照總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢和考核人員。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
聯(lián)系電話：86591844 金老師 沈老師
二○一四年二月二十八日
