為引進適宜人才，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，增強機構(gòu)活力，促進事業(yè)發(fā)展，根據(jù)魯人社發(fā)〔2011〕22號文件要求，結(jié)合工作需要，現(xiàn)將山東省疾疾病預(yù)防控制中心中級專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、山東省疾病預(yù)防控制中心簡介
山東省疾病預(yù)防控制中心（山東省衛(wèi)生檢測檢驗中心、山東省艾滋病預(yù)防控制中心、山東大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)研究院）位于風(fēng)景秀麗的千佛山腳下，成立于2003年1 月8日，是運用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論和技術(shù)，開展疾病預(yù)防與控制、應(yīng)急預(yù)警與處置、監(jiān)測檢驗與評價、健康教育與促進、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)保障與管理的公益性事業(yè)單位，是全省疾病預(yù)防控制工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。
中心現(xiàn)有在職職工383人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員338人，高級職稱126人，中級職稱 139人，博士、碩士研究生121人。中心占地面積5.2萬㎡，建筑面積9.7萬㎡（其中業(yè)務(wù)用房5.1萬㎡），固定資產(chǎn)2.8億元。是全國首家按ISO/IEC17025標準通過國家實驗室認可的衛(wèi)生檢測檢驗機構(gòu)，是山東大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院、山東醫(yī)高專等高等院校的教學(xué)實習(xí)基地。建有山東省傳染病預(yù)防控制重點實驗室、保健食品功能學(xué)實驗室、省醫(yī)學(xué)分子病毒學(xué)重點實驗室、SPF級動物實驗室。
中心認真貫徹預(yù)防為主的衛(wèi) 生工作方針，緊緊圍繞全省改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極組織開展各項疾病控制工作，取得了顯著成績。近年來，先后榮獲全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體全國衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊非典先進集體全國巾幗抗非典先進集體全國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進單位全省先進基層黨組織全省防病工作先進集體全省奧運醫(yī)療衛(wèi)生保障工作先進集體&rdquo等榮譽稱號60余個，被省委省政府榮記集體一等功。
二、招聘專業(yè)、范圍及條件
（一）專業(yè)、學(xué)歷及人數(shù) 根據(jù)單位編制、工作需要、隊伍結(jié)構(gòu)和省人社廳下達的人員計劃增減安排意見等情況，中心2011年擬招聘中級崗位專業(yè)技術(shù)人員3人，其崗位等級、專業(yè)、學(xué)歷及人數(shù)等見附件。
（二）招聘范圍與條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5、年齡在40周歲（1971年5月1日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生不受生源地限制）；
6、招聘崗位所需的其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘信息發(fā)布與報名
招聘相關(guān)信息在山東省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站,山東高校就業(yè)信息網(wǎng)及山東省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布，報考人員于公布即日起至6月3日攜相關(guān)報名材料到山東省疾病預(yù)防控制中心人力資源部報名
四、考試辦法
根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，招聘博士研究生 的中級崗位工作人員可以采取簡化程序直接面試考核的方式進行。面試主要是考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變與口頭表達能力及儀表舉止等。參加面試人員實行考前抽簽，確定面試順序號。評委獨立評分，考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果，每場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績（面試成績即為進入考核體檢范圍的總成績）。
根據(jù)面試情況和招聘崗位要求確定擬聘用人選，經(jīng)考核、體檢合格和公示，并報上級部門批準后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須提交以下材料：
（一）1寸近期同底版免冠照片2張及個人簡歷；
（二）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復(fù)印件和學(xué)校教務(wù)部門出具的能夠按期正常畢業(yè)證明（學(xué)歷、學(xué)位證書必須在7月31日之前取得）；
（三）其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
六、考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分以不低于1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額進行考核體檢?？己瞬扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。體檢原則安排在省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公 務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對考核體檢不合格人員造成的空缺，則根據(jù)魯人社發(fā)〔2011〕22號文的有關(guān)規(guī)定處理。
七、公示
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由省人社廳統(tǒng)一組織公示，進行為期7天的公示。
八、聘用
公示7日無異議的，中心提出聘用意見，報省人社廳備案。符合聘用條件的，由省人社廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該中心規(guī)定的有關(guān)福利待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期 制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
其他未盡事宜，將按省人社廳、衛(wèi)生廳的有關(guān)通知要求進行。
九、招聘工作聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：山東省疾病預(yù)防控制中心人力資源部
聯(lián)系電話：0531-82679635
電子郵箱：sdcdc9635@163.com
中心網(wǎng)址：www.sdcdc.cn
地址：濟南市歷下區(qū)經(jīng)十路16992號
