為進一步加強我縣人才隊伍建設(shè)，促進我縣經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才70名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見《2014年灌云縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行；
4.具有國民教育序列全日制碩士研究生及以上學歷，并取得相應(yīng)學位證書；
5.年齡不超過35周歲（1979年1月1日后出生），其中具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡分別放寬至40周歲（1974年1月1日后出生）、45周歲（1969年1月1日后出生）；
6.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高到低一次性遞補。
5.公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議后，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補。
七、相關(guān)事項說明
1．應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2．應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，否則不予保留聘用資格。
3.應(yīng)聘者如系留學回國人員，應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
4．錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，招聘單位將不保留其錄用資格。
八、舉報投訴
公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向灌云縣委組織部、縣人力資源和社會保障局舉報投訴。
投訴電話：
灌云縣委組織部0518-88832466
灌云縣人力資源和社會保障局0518-88161172
九、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.2014年灌云縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表
2.灌云縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名及資格審查表
中共灌云縣委組織部
灌云縣機構(gòu)編制委員會辦公室
灌云縣人力資源和社會保障局
2014年2月14日
