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重慶市綦江區(qū)人民醫(yī)院始建于1940年，已有70年歷史，現(xiàn)已發(fā)展成一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)、科研、急救為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，同時(shí)也是 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院綦江醫(yī)院，重慶市紅十字窗口醫(yī)院、重慶市渝南急救分中心、重慶市“價(jià)格、計(jì)量信得過(guò)單位”、綦江區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急定點(diǎn)醫(yī)療 救治醫(yī)院及各種醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。

2014年引進(jìn)人才如下：

求職者可通過(guò)醫(yī)學(xué)生網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷，符合應(yīng)聘要求者，醫(yī)院人事會(huì)與您取得聯(lián)系。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王科長(zhǎng)

mailto:694477395@qq.com

地址：重慶市綦江區(qū)古南街道沱灣支路54號(hào)

網(wǎng)址：www.qjrmyy.com

為滿足醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需求，不斷優(yōu)化我院人才隊(duì)伍，為三甲醫(yī)院創(chuàng)建提供人才保障，特制定本實(shí)施辦法。

一、引進(jìn)緊缺人才主要對(duì)象

見(jiàn)第一帖詳情崗位。

二、引進(jìn)緊缺人才享受優(yōu)惠政策

（一）基本優(yōu)惠政策

1.享有本地事業(yè)單位工作人員對(duì)應(yīng)職稱等級(jí)的工資待遇、人事檔案管理，并計(jì)算工齡。

2.配偶在外地工作的，尊重本人意愿，醫(yī)院協(xié)助解決家屬工作問(wèn)題。

3.在評(píng)聘職稱上，根據(jù)職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定，可適當(dāng)放寬評(píng)審競(jìng)聘條件，不受崗位數(shù)額限制，可享受聘任待遇。

4.在子女落戶、入學(xué)、保險(xiǎn)等方面，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

5.根據(jù)學(xué)歷發(fā)放學(xué)位津貼，博士研究生每月享受學(xué)位津貼1000元，碩士研究生每月享受學(xué)位津貼500元。

（二）博士研究生并取得高級(jí)職稱優(yōu)惠政策

1.給予安家費(fèi)8萬(wàn)元（采取分期付款方式，5年付清，第一年2萬(wàn)，第二年2萬(wàn)，第三年2萬(wàn)，第四年1萬(wàn)，第五年1萬(wàn)）。

2.提供建筑面積100平方米清水住房一套房屋購(gòu)置費(fèi)用，費(fèi)用合計(jì)100×4500元（綦江購(gòu)房均價(jià)）=450000元。按工作年限發(fā)放，在醫(yī)院工作每滿一年發(fā)放［100×4500元（房均價(jià)）］÷10（年）=45000元。對(duì)暫不能提供住房者每月給予1000元房租補(bǔ)貼。

3.博士研究生收入保底10000元/月（保底收入含工資、績(jī)效、學(xué)位津貼，不含福利、保險(xiǎn)單位部分、房租補(bǔ)貼，以下保底收入同）。

（三）碩士研究生并取得高級(jí)職稱優(yōu)惠政策

1.給予安家費(fèi)5萬(wàn)元（采取分期付款方式，5年付清，每年1萬(wàn)）。

2.提供建筑面積70平方米清水住房一套房屋購(gòu)置費(fèi)用，費(fèi)用合計(jì)70×4500元（綦江購(gòu)房均價(jià)）=315000元。按工作年限發(fā)放，在醫(yī)院工作每滿一年發(fā)放［70×4500元（房均價(jià)）］÷10（年）=31500元。對(duì)暫不能提供住房者每月給予800元房租補(bǔ)貼。

3.工作期間總收入保底，醫(yī)療（醫(yī)技）崗位10000元/月。

（四）緊缺專業(yè)副高職稱人員或?qū)W科技術(shù)帶頭人優(yōu)惠政策

1.提供建筑面積70平方米清水住房一套房屋購(gòu)置費(fèi)用，費(fèi)用合計(jì)70×4500元（綦江購(gòu)房均價(jià)）=315000元。按工作年限發(fā)放，在醫(yī)院工作每滿一年發(fā)放［70×4500元（房均價(jià)）］÷10（年）=31500元。對(duì)暫不能提供住房者每月給予800元房租補(bǔ)貼。

2.工作期間總收入保底，醫(yī)療（醫(yī)技）崗位10000元/月。

3.緊缺專業(yè)胸心外科、心血管介入、神經(jīng)介入的副高級(jí)職稱保底工資為15000元/月，如果可獨(dú)立開(kāi)展體外循環(huán)者，保底工資為20000元/月，并享受建筑面積100平方米的清水住房，在醫(yī)院工作每滿一年給予［100×4500元（房均價(jià)）］÷10（年）=45000元。對(duì)暫不能提供住房者每月給予1000元房租補(bǔ)貼。

（五）緊缺專業(yè)的成熟人才優(yōu)惠政策

緊缺專業(yè)中級(jí)職稱承諾解決編制問(wèn)題，工資按照我區(qū)行政事業(yè)單位在崗工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。工作期間總收入保底，醫(yī)療（醫(yī)技）崗位5000元/月。

三、科研經(jīng)費(fèi)

引進(jìn)緊缺人才申報(bào)科研項(xiàng)目，提供科研基金2—10萬(wàn)，科研項(xiàng)目按需要滿足資金配套，科研成果取得區(qū)級(jí)、市級(jí)、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)?wù)撸o予獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為區(qū)級(jí)2000-20000元、市級(jí)2-10萬(wàn)元、國(guó)家級(jí)5-20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，獲得重大成果獎(jiǎng)的給予重獎(jiǎng)。

四、具備學(xué)科帶頭人能力者任命為專業(yè)學(xué)科負(fù)責(zé)人

五、服務(wù)期限

（一）各緊缺型引進(jìn)緊缺人才服務(wù)期限為10年。

（二）服務(wù)期限未滿離開(kāi)醫(yī)院者，按在醫(yī)院工作年限，按比例退還。

六、特殊情況由院辦公會(huì)研究決定。

七、引進(jìn)緊缺人才程序

（一）制定計(jì)劃并審核資質(zhì)

1.各科室根據(jù)學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r制定引進(jìn)緊缺人才需求計(jì)劃，并提出引進(jìn)條件和要求。

2.人力資源部核定需求計(jì)劃，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

3.發(fā)布引進(jìn)信息。

4.審查擬引進(jìn)緊缺人才本人來(lái)院工作的申請(qǐng)及基本情況（學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、反映業(yè)務(wù)能力水平的相關(guān)材料，如獎(jiǎng)勵(lì)證書、論文、論著等）。

（二）醫(yī)院組織人才引進(jìn)考核小組對(duì)引進(jìn)緊缺人才進(jìn)行考核。

1.考核內(nèi)容：

①政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；

②支撐學(xué)科發(fā)展的作用、專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)科研能力；

③學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、資歷、年齡等基本條件。

2.考核方式：

①專業(yè)理論知識(shí)測(cè)試；

②心理測(cè)試；

③自我介紹（10分鐘以內(nèi)），包括學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題、論文發(fā)表等情況；

④試用一個(gè)月，考察其管理臨床病人能力、查房水平、教學(xué)能力，屬于外科專業(yè)者考核手術(shù)水平。

（三）按程序申報(bào)

緊缺人才經(jīng)醫(yī)院人才引進(jìn)考核小組同意引進(jìn)后安排考核，期限為一個(gè)月及以上。引進(jìn)緊缺人才經(jīng)考核合格，由醫(yī)院報(bào)區(qū)衛(wèi)生局，區(qū)衛(wèi)生局報(bào)區(qū)人力社保局，區(qū)人力社保局按規(guī)定程序辦理引進(jìn)（調(diào)動(dòng)）手續(xù)，醫(yī)院與引進(jìn)緊缺人才簽訂聘用合同及相關(guān)協(xié)議，落實(shí)相關(guān)待遇。

醫(yī)院簡(jiǎn)介

重慶市綦江區(qū)人民醫(yī)院始建于1940年，已有70年歷史，現(xiàn)已發(fā)展成一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)、科研、急救為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，同時(shí)也是重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院綦江醫(yī)院，重慶市紅十字窗口醫(yī)院、重慶市渝南急救分中心、重慶市“價(jià)格、計(jì)量信得過(guò)單位”、綦江區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急定點(diǎn)醫(yī)療救治醫(yī)院及各種醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。也是重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、口腔醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院，第三軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院指導(dǎo)醫(yī)院，大坪醫(yī)院創(chuàng)傷指導(dǎo)中心， 2005年通過(guò)ISO9001—2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

醫(yī)院占地面積50畝，建筑面積5萬(wàn)平方米，開(kāi)放床位600張。在崗職工840余人，有博士學(xué)歷3人，碩士學(xué)歷13人，有正高級(jí)技術(shù)職稱11人，副高級(jí)職稱64人，中級(jí)職稱152人。醫(yī)院設(shè)有兩個(gè)門診部，25個(gè)臨床科室及20個(gè)職能部門。開(kāi)設(shè)有呼吸、心血管、血液、消化、腎病、腦血管、內(nèi)分泌、血液透析、兒科、感染、肝病、腫瘤、普外、肝膽、骨傷骨病、燒（燙）傷、腦外、胸心外、泌尿、疼痛、婦產(chǎn)、五官、碎石、重癥監(jiān)護(hù)等臨床科室。

從2001年開(kāi)始進(jìn)行數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)，現(xiàn)已形成信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。建立了門診和住院臨床診療系統(tǒng)，PACS、LIS診療信息系統(tǒng)，辦公OA系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了門診病人掛號(hào)、就診、收費(fèi)一卡通，優(yōu)化了門診就診流程。并為每一位就醫(yī)病員提供詳盡的費(fèi)用清單，主動(dòng)接受病員及社會(huì)的監(jiān)督。醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公，建立了醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)了院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公告和郵件系統(tǒng)。是華西遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)綦江分中心，重慶市醫(yī)療信息分會(huì)“1+1”牽手工程單位。醫(yī)院信息化建設(shè)工作受到衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。

醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，現(xiàn)擁有多功能數(shù)字胃腸機(jī)、美國(guó)GE-16排螺旋CT、日立7600-010生化分析儀、日本進(jìn)口電化學(xué)發(fā)光全自動(dòng)免疫分析儀、多普勒超聲診斷儀、日本阿洛卡四維彩超、美國(guó)阿克松彩超、“C”臂、高壓氧艙、高能量超聲聚焦治療儀、深部放射治療機(jī)、鈷—60遠(yuǎn)距離放療機(jī)、前列腺汽化治療儀、白內(nèi)障超聲乳化治療儀、腹腔鏡、血液透析機(jī)、碎石機(jī)等先進(jìn)設(shè)備。并擁有全區(qū)規(guī)模最大、設(shè)備最好的健康體檢中心。

近年來(lái)，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平得到快速發(fā)展和提高。醫(yī)院現(xiàn)已開(kāi)展晚期肝癌和肺癌等的介入治療、腫瘤的化療和放療、ERCP檢查和治療、顱內(nèi)腫瘤治療、微創(chuàng)或開(kāi)顱手術(shù)治療急性腦出血、微創(chuàng)腔鏡檢查治療術(shù)、支氣管肺葉切除、高位食管癌手術(shù)治療、肝葉切除、胰和十二指腸切除、肘關(guān)節(jié)、髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、脊柱前后路減壓植骨內(nèi)固定術(shù)、前列腺氣化、白內(nèi)障超聲乳化及各種燒傷治療等等。診療技術(shù)水平在全區(qū)處于領(lǐng)先地位，部份診療技術(shù)達(dá)到市級(jí)醫(yī)院水平。醫(yī)院骨科被評(píng)為重慶市重點(diǎn)特色專科，血透室通過(guò)重慶市二級(jí)診療技術(shù)評(píng)審，中心ICU、NICU的學(xué)科建設(shè)在全市區(qū)縣醫(yī)院中的排名處于領(lǐng)先位置。

2010年醫(yī)院聘請(qǐng)國(guó)際知名骨關(guān)節(jié)專家及“人本位”醫(yī)療服務(wù)模式管理專家張中南教授到醫(yī)院指導(dǎo)，引進(jìn)全新的“人本位”醫(yī)療服務(wù)新模式，倡導(dǎo)精細(xì)化管理病人、達(dá)到最大化康復(fù)及無(wú)陪護(hù)生活護(hù)理理念，在骨科、五官科、腫瘤科首先試行并向全院推廣，受到廣大患者的歡迎和社會(huì)各界的一致認(rèn)可。

多年來(lái)，醫(yī)院始終堅(jiān)持“以人為本”的原則，本著“始于需求，終于滿意”的服務(wù)理念，全院職工發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的精神，時(shí)刻牢記“仁心仁術(shù)、厚德濟(jì)生”的院訓(xùn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美、配備中央空調(diào)、中心供氧系統(tǒng)，是患者恢復(fù)健康的好場(chǎng)所。近年來(lái)相繼推出的120醫(yī)療急救、院前急救、公共事件預(yù)案實(shí)施辦法、雙休日專家門診、病員服務(wù)中心、生命綠色通道等優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措，受到社會(huì)各界的好評(píng)，并以其嚴(yán)格的管理、優(yōu)良的質(zhì)量、先進(jìn)的設(shè)備、精湛的技術(shù)、高尚的醫(yī)德、誠(chéng)信的服務(wù)被評(píng)為全國(guó)"誠(chéng)信醫(yī)院"。

2010年6月被列為重慶市首批三甲醫(yī)院建設(shè)單位。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，舉全區(qū)之力強(qiáng)力推進(jìn)，區(qū)政府成立了建設(shè)三甲醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組。醫(yī)院緊緊圍繞建設(shè)三甲醫(yī)院的總體方案，以打造渝南黔北區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心為目標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大人才培養(yǎng)及引進(jìn)機(jī)制，重視學(xué)科發(fā)展，強(qiáng)化醫(yī)院管理及內(nèi)涵建設(shè)，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。三甲醫(yī)院建設(shè)采取原址改擴(kuò)建方式進(jìn)行，建成后占地面積近100畝，床位將達(dá)1000張。屆時(shí)，將為綦江及毗鄰區(qū)縣廣大老百姓提供更加優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。