為滿足靜?？h衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員需求，按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《天津市人力資源和社會保障局關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（津人社局函[2012]151號）精神，經縣機關、事業(yè)單位招錄（聘）工作領導小組辦公室研究，報縣委、縣政府領導同意，2014年為衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員163名。為確保工作的順利進行，制定本實施方案。
一、總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和習近平總書記一系列講話精神，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，進一步改進考務工作，完善考試內容，注重能力測查，規(guī)范考察方式，強化考錄監(jiān)督，增強招聘工作透明度和公信力，不斷提高招聘工作科學化、規(guī)范化水平，確保新聘用人員高素質。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2014年，靜?？h衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘，面向全國全日制普通高等醫(yī)學院校、綜合性大學醫(yī)學類專業(yè)應屆畢業(yè)生和社會人員以及在靜?？h醫(yī)療機構工作、取得相應執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格、具有國家承認的醫(yī)學類大學?？埔陨蠈W歷的靜海戶籍人員進行招聘。
(二)招聘條件
報考人員應當具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)和技能；
4、年齡18周歲以上、30周歲以下（1983年2月10日至1996年2月10日期間出生），博士研究生35周歲以下（1978年2月10日以后出生）。對在靜?？h醫(yī)療機構工作、取得相應執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格、具有國家承認的醫(yī)學類大學專科及以上學歷的靜海戶籍人員，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位,年齡可放寬到35周歲（1978年2月10日以后出生）；
5、外省市戶籍需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位。全日制普通高等院校大學專科畢業(yè)生需具有天津市戶籍（應屆畢業(yè)生需天津市生源）；
6、具有非農業(yè)戶口。農業(yè)戶口人員可以報考，但須在辦理正式錄用手續(xù)時取得非農業(yè)戶口，否則取消錄用資格；
7、具有正常履行崗位職責的身體條件；
8、具備擬報考職位所需要的其他資格條件。
?。ㄈ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
面試采取說病例和相關知識問答的方式進行。面試成績?yōu)?00分制，合格線為60分，面試成績達不到合格線的不具備錄取資格。
面試考務費每人45元。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務員的有關規(guī)定減免考務費用。
面試繳費、面試準考證下載和面試時間、面試地點另行通知。
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面試合格人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績，并由高到低排序，按職位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績、總成績及進入體檢人員名單將在靜海人才信息網上進行公布。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位錄取計劃數的情況，依據筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
體檢由縣人力社保局會同縣衛(wèi)生局參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的職位空額，從原職位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低依次遞補，當遞補人員總成績并列時，依據筆試成績高低確定。
（六）考察
由縣衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，分別根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等?？疾鞈M成2人以上的考察組，實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況，寫出書面考察意見報縣人力社保局。
（七）原件審核
縣人力社保局按照規(guī)定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員?？h衛(wèi)生局對擬聘用人員進行資格原件審核（原件審核委托專業(yè)驗證機構負責，驗證費用由考生自行負擔）。對經審核不符合招聘職位條件的，取消其聘用資格；對存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時，3年內不得參加靜海縣事業(yè)單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘空額，從原職位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補，當遞補人員總成績并列時，依據筆試成績高低確定。
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對擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會保障網、靜海人才信息網上進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院校或工作單位。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。 本文來醫(yī)學生
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公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》（含一年試用期）；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
四、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《天津市人力資源和社會保障局關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（津人社局函[2012]151號）的各項規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。同時，對招聘工作的各個環(huán)節(jié)，由縣紀委、監(jiān)察局負責全程監(jiān)督。
咨詢電話：022-28942650、022-68615199
監(jiān)督電話：022-68611140
附：靜?？h2014年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃
靜?？h人力資源和社會保障局
靜 海 縣 衛(wèi) 生 局
二0一四年一月二十三日
