根據(jù)《阿魯科爾沁旗衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)人員實施方案》要求，本著科學(xué)公正選拔人才，確保新進(jìn)人員素質(zhì)的原則，特制訂《阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員實施方案》，具體如下：
一、招聘計劃 （總計8名）
1、中醫(yī)專業(yè)3名；
2、臨床醫(yī)學(xué)3名；
3、醫(yī)學(xué)影像2名。
二、招聘原則
本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位專業(yè)類別
崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 報考條件 | ||
學(xué) 歷 | 專 業(yè) | 其他條件 | ||
肺病科 | 1 | 全日制普通高等教育本科（一本或二本）及其以上 | 中醫(yī) | 招聘人員僅限于2014年應(yīng)屆畢業(yè)生 |
腦病科 | 1 | 中醫(yī) | ||
內(nèi)分泌科 | 1 | 中醫(yī) | ||
骨科 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué) | ||
普外科 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué) | ||
婦科 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué) | ||
CT室 | 1 | 醫(yī)學(xué)影像 | ||
超聲科 | 1 | 醫(yī)學(xué)影像 | ||
（1）應(yīng)聘人員須持本人有效身份證件到報名地點現(xiàn)場報名，并交近期同底版1寸免冠彩色（紅底或白底）照片4張。
（2）具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報名，須將本人自薦書、相關(guān)資料、《阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位醫(yī)務(wù)人員報考信息表》發(fā)送到阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院郵箱：cfaqzhyy@163.com。
（三）報名要求：
1、報考者只能依據(jù)其所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報考相應(yīng)崗位，每個考生限報一個崗位(專業(yè))。
2、報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報考者承擔(dān)。
（四）報名費用：
本次招聘考試免收報名費。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：
通過資格審查的考生于2014年2月10日到阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
六、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：筆試占60%，面試占40%。
（一）筆試
由旗衛(wèi)生局和阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院共同組織進(jìn)行。采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為報考本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)資格要求的相關(guān)理論知識，實行百分制，總分為100分?？荚嚂r間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試
面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。由旗人力資源和社會保障局、旗衛(wèi)生局、阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院共同組織進(jìn)行。總分為100分，時間和地點另行通知。
（三）考試總成績計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
七、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢、考察對象（如考試總成績并列的，以筆試 成績高低確定名次）。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，經(jīng)本人申請，可在原體檢醫(yī)院復(fù)查一次。復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時間另行通知。
八、審核
主管部門、招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，報人力資源和社會保障局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行審核。
九、公示
體檢合格后確定的擬聘人員，在阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。對公示無異議的人 員上報審批。
十、聘用
經(jīng)公示無異議者，報旗人民政府審批。此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，實行聘用管理。由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，并辦理編制、核定工資 及人事代理等相關(guān)手續(xù)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后，再辦理相關(guān)手續(xù)。新參加工作的人員，試用期半年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格 者，予以解聘。連續(xù)兩次參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試不合格者依法解除聘用合同。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、本方案由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院
二0一三年十二月十八日
