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2014年1月安徽淮南市鳳臺縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)表時(shí)間:2014-01-13

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(淮人社秘〔2011〕12號)、根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政[2012]98號)等文件精神,經(jīng)縣級公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)將2014年鳳臺縣縣級公立醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
民主、公開、競爭、擇優(yōu);面向社會(huì)、公開招聘;統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃和條件
2014年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員110名。其中縣人民醫(yī)院招聘臨床崗位專業(yè)技術(shù)人員40名,護(hù)理崗位專業(yè)技術(shù)人員30名;縣中醫(yī)院招聘臨床崗位專業(yè)技術(shù)人員20名,護(hù)理崗位專業(yè)技術(shù)人員20名。招聘對象須符合以下條件:
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。年齡條件中的“30周歲以下”為1984年1月1日后出生;“35周歲以下”為1979年1月1日后出生。
(六)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員。
具體招聘崗位及條件見《2014年鳳臺縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件一)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間
2014年1月17日至2014年1月29日工作時(shí)間。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
鳳臺縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室。
(四)報(bào)名程序
詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→填寫報(bào)名表→資格審查→提交報(bào)名表及相關(guān)材料→繳費(fèi)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員必須符合招聘崗位的條件,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)本人近期二寸正面免冠同底彩照3張。
(2)屬2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證和所在學(xué)校蓋章的學(xué)籍證明等材料的原件與復(fù)印件。

(3)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書等材料的原件與復(fù)印件。其中屬在編或編制內(nèi)管理的工作人員,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
3、報(bào)考人員需填寫《2014年鳳臺縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件二),所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無誤;并簽署《考生誠信承諾書》(附件三)。因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(六)繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。
(七)其他
同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)縣級公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。因取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2013年2月8日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他相關(guān)崗位,不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。
具有碩士研究生學(xué)歷報(bào)考的考生,報(bào)考相應(yīng)崗位時(shí),實(shí)行直接考核招聘,并占用同崗位招聘計(jì)劃指標(biāo)。
四、資格審查
資格審查工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé),統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名期間,縣衛(wèi)生局抽調(diào)精干且熟悉業(yè)務(wù)的人員,按照招聘崗位條件要求,對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。
通過資格審查的報(bào)考人員,于2014年2月19日至2月21日工作時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證件和交費(fèi)憑證到衛(wèi)生局辦公室404室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試由縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

(一)筆試科目及內(nèi)容
筆試分兩個(gè)科目:1、《公共知識》;2、《專業(yè)知識》。
本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(二)筆試時(shí)間與地點(diǎn)
筆試時(shí)間與地點(diǎn)將在縣衛(wèi)生局網(wǎng)站另行通知,以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??荚嚂r(shí)考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證進(jìn)入考場。
(三)成績查詢
筆試科目成績以兩科分?jǐn)?shù)累加為筆試總成績??忌堦P(guān)注鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣衛(wèi)生局網(wǎng)查詢筆試考試成績??忌鐚Τ煽冇挟愖h,可于指定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)辦理查分手續(xù),逾期不予辦理。
對照報(bào)考崗位,根據(jù)筆試總成績從高分到低分,按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1等額確定體檢人選。若筆試總成績相同,則依照筆試成績中《專業(yè)知識》成績從高分到低分排序確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并確定為體檢人選。
六、資格復(fù)審
體檢前,縣衛(wèi)生局根據(jù)政策規(guī)定,對照報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息,負(fù)責(zé)對確定為體檢人選的報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審人員須提供檔案、有效居民身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,相關(guān)資格證書(以上均需原件)等招聘崗位所要求的相關(guān)材料。凡與招聘崗位條件不符的或不能提供規(guī)定的證件材料的,取消其體檢資格。因取消資格等原因出現(xiàn)人選缺額的,按筆試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。
七、體檢
體檢由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對象;體檢不合格的可申請復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格,缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考核
考核由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對考核對象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。
經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行統(tǒng)一聘用,考核不合格的人員取消其聘用資格。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年8月1日前提供符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證原件,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
九、簽約聘用
考核合格者,由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,在鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公示7天無異議后,按現(xiàn)行規(guī)定辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、工資待遇
縣級公立醫(yī)院公開招聘新進(jìn)人員的工資待遇參照相關(guān)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn),按照“同工同酬”的原則核定錄用人員工資,報(bào)縣人社局備案,并為錄用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。縣編辦負(fù)責(zé)辦理錄用人員實(shí)名制管理手續(xù),實(shí)行編制內(nèi)聘用。
本次招聘中,從事臨床崗位的人員,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后,在錄用單位工作滿三年,給予辦理入編手續(xù)。
十一、其他相關(guān)事宜
本《公告》由鳳臺縣縣級公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息,請登陸中國鳳臺網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/welcome)、鳳臺縣衛(wèi)生局網(wǎng)(http://ftwsj.ft.gov.cn)查詢。
監(jiān)督電話:0554-8681135、8681667。
咨詢電話:0554-8611056。
鳳臺縣衛(wèi)生局

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