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江蘇淮安市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2014-01-06

淮安市第三人民醫(yī)院、淮安市第四人民醫(yī)院是市衛(wèi)生局下屬的差額撥款事業(yè)單位,淮安市急救中心是市衛(wèi)生局下屬的全額撥款事業(yè)單位,清河區(qū)疾病預(yù)防控制中心和清河區(qū)婦幼保健所為清河區(qū)所屬全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)衛(wèi)生工作需要,充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍,改善人才結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,并經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員48名?,F(xiàn)據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,制訂本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)市直招聘崗位(33名)

臨床醫(yī)生崗位,22名;

麻醉專(zhuān)業(yè)醫(yī)生崗位,2名;

影像專(zhuān)業(yè)醫(yī)生崗位,4名;

病理專(zhuān)業(yè)醫(yī)生崗位,1名;

檢驗(yàn)崗位,1名;

急救醫(yī)生崗位,3名;

(二)清河區(qū)招聘崗位(15名)

公共衛(wèi)生崗位,8名;

衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位,2名;

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位,1名;

婦女保健崗位,1名;

兒童保健崗位,1名;

醫(yī)學(xué)檢查崗位,2名。

招聘單位及崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《淮安市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法,品德端正,熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件,且招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè);年齡35周歲(1979年1月1日以后出生)以下,取得碩士學(xué)位或中級(jí)及以上職稱(chēng)者年齡可放寬至40周歲(1974年1月1日以后出生);市直單位應(yīng)聘人員需取得國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)。

4.身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位工作。

5. 符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2014年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)及有關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件各一份,近期2寸免冠同版彩照3張,于2014年1月15-16日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到淮安市衛(wèi)生局五樓第二會(huì)議室(淮安市和平路3號(hào))報(bào)名。

由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)市直單位應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,由清河區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)清河區(qū)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合條件的報(bào)考人員填寫(xiě)《淮安市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,繳納筆試費(fèi)100元/人。

市直單位招聘臨床醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、影像醫(yī)生、急救醫(yī)生崗位和清河區(qū)招聘公共衛(wèi)生崗位的開(kāi)考比例為1:2,其它崗位開(kāi)考比例為1:3。若符合條件報(bào)名人數(shù)不足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的,則按比例核減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。崗位被取消的已繳費(fèi)的報(bào)考人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2014年1月17日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)報(bào)名地點(diǎn)不變。

已報(bào)名并繳費(fèi)的人員于2014年1月22-23日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)攜帶身份證及繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試科目為一門(mén),總分為100分,筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間:2014年1月25日(周六)上午9:00—11:00;

筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)面試

根據(jù)報(bào)考同崗位人員筆試成績(jī),按從高分到低分順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)開(kāi)考比例的倍數(shù)確定參加面試人選。

由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考市直單位崗位擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,由清河區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考清河區(qū)崗位擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員為在職人員的在資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明。資格復(fù)審不合格的取消其面試資格,并在同崗位的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)100元/人。

面試工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式,總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

四、體檢與考察

在面試合格的人員中按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%和40%的比例合成考生總成績(jī)。按照考生總成績(jī)從高分到低分順序(總成績(jī)相同時(shí),取筆試成績(jī)高者)及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

市直單位招聘人員體檢和考察工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,清河區(qū)招聘人員體檢和考察工作由清河區(qū)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行??疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中按照考生的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮安市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://wsj.huaian.gov.cn/)、清河區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.qinghe.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同崗位的人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

被聘用人員試用期為3個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者或2011年之后畢業(yè)生聘用后兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的招聘崗位工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話(huà):

淮安市衛(wèi)生局 0517-80831611

淮安市人力資源和社會(huì)保障局 0517-83671213

咨詢(xún)電話(huà):

淮安市衛(wèi)生局 0517-80831677

清河區(qū)衛(wèi)生局 0517-83601015

本簡(jiǎn)章由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

淮安市衛(wèi)生局

淮安市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

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