江蘇淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）系江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會直屬的事業(yè)單位，為公立非盈利性醫(yī)院，位于江蘇淮安工業(yè)園區(qū)潘園路北側(cè)，由淮安市第一人民醫(yī)院運營管理。醫(yī)院按照二級甲等綜合醫(yī)院的標準建設，一期建筑面積1.78萬平方米，設置床位200張。為加強該院醫(yī)療專業(yè)技術人員隊伍建設，適應事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究并報市人社局同意，面向社會公開招聘工作人員19名（事業(yè)編制）。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、內(nèi)科醫(yī)生4名；
2、外科醫(yī)生3名；
3、婦產(chǎn)科醫(yī)生3名；
4、兒科醫(yī)生2名；
5、麻醉醫(yī)生2名；
6、放射科醫(yī)生2名；
7、超聲科、心電圖醫(yī)生2名；
8、病案統(tǒng)計工作人員1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正。
2、具有國家教育行政部門認可的本科以上（含本科）學歷，且本科或本科以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
3、病案統(tǒng)計崗位工作人員年齡30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；醫(yī)生崗位須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，年齡35周歲以下（1978年7月1日以后出生），取得中級以上專業(yè)技術職稱的年齡可放寬到40周歲以下（1973年7月1日以后出生）；身體健康。
（5）面試時間和地點：2014年1月17日（星期五）上午8:30開始，面試地點見《面試通知書》。手術能力測試時間另行通知。
（四）體檢與考察
參加面試的人員在面試前統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及特殊行業(yè)體檢標準執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。對體檢不合格人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績分別占50%的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入考察范圍的人員，由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會會同淮安市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織考察。因考察不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。
（五）公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬錄用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的、或考生明確放棄聘用的、或因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續(xù)而出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。如應聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。
四、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，待遇按照我市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任;對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
江蘇淮安工業(yè)園區(qū)紀工委、監(jiān)察室：0517-89082910
淮安市人力資源和社會保障局：0517—83671213
江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會
2013年12月20日
