為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，現(xiàn)就海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年12月赴浙江中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員具體事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2013年12月26日(星期四)9:00～11:00
地點(diǎn)： 杭州市濱江區(qū)濱文路548號(hào)浙江中醫(yī)藥大學(xué)23號(hào)樓126室
二、招聘計(jì)劃
海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員151名(詳見崗位條件及計(jì)劃表)。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;
(二)全日制普通高校畢業(yè)生，符合招聘崗位所需求的專業(yè)、學(xué)歷要求;
(三)年齡18-35周歲(1977年12月26日至1995年12月26日期間出生);碩士研究生年齡可放寬至18-40周歲(1972年12月26日-1995年12月26日期間出生)。
(四)戶籍不限。
(五)在編在冊(cè)事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報(bào)考時(shí)必須取得單位同意。
在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審核
應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證書(2014屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書、須在2014年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書)、有效期內(nèi)的身份證等原件及復(fù)印件到各招聘單位設(shè)攤位處公開報(bào)名，進(jìn)行資格審核，填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一式1份，并提供近期一寸照片1張。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)考試
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取考核(面試)的辦法進(jìn)行。
面試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分為100分(面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用)。面試時(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況安排，面試成績(jī)?cè)诤幨腥瞬啪W(wǎng)公布。
(三)體檢與考察
面試后根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在面試成績(jī)合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
根據(jù)考核(面試)、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并在海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員為2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對(duì)象后30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
咨詢電話：0573-87017381、0573-87017315
監(jiān)督電話：0573-87017301
附件：1.海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年12月赴浙江中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘衛(wèi)技人員崗位條件及計(jì)劃表一.doc
2.海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年12月赴浙江中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘衛(wèi)技人員崗位條件及計(jì)劃表二.doc
海寧市衛(wèi)生局
2013年12月17日
