2013年海南省三亞市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 12月17日至19日報名
根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的通知（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）和海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》的通知（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號）規(guī)定及和要求，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想及原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件和要求，通過公開招聘方式，吸納優(yōu)秀人才，促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位健康發(fā)展。
二、招聘崗位、范圍及待遇
本次計劃招聘136人（含教育系統(tǒng)5人）。具體招聘單位、職位和資格詳見附表3。聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備以下條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義事業(yè)；
2、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需學歷條件均為國家承認學歷；
6、符合招聘崗位的其它資格及條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考應聘：
1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的；
2、正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門調(diào)查的；
3、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布信息、報名及資格審查、領(lǐng)取準考證、筆試、面試、體檢與考察、崗位選擇、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。
（一）發(fā)布信息
通過三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海南日報和三亞日報等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息，時間為10個工作日。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2013年12月17日—12月19日，上午8︰00-12︰00，下午3︰00-6︰00，節(jié)假日不休息。
2、報名地點：三亞市衛(wèi)生局一樓（解放三路546號）。聯(lián)系電話：0898-88256080
3、報名注意事項：
(1)報名人員須提供本人身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、戶口本、學歷證書、近期正面免冠彩色1寸照片5張、相應崗位所需的其他證書和材料，行政事業(yè)編制人員必須同時出具現(xiàn)單位同意報考證明。報名人員可登錄三亞市政府網(wǎng)站下載或到市衛(wèi)生局領(lǐng)取《報名登記表》（一式兩份）和《考生報名信息對照簡表》（上下兩聯(lián)）填寫并打印?！秷竺怯洷怼泛汀犊忌鷪竺畔φ蘸啽怼肪鶠榇蛴〖?，所填寫內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件。如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料，取消報名或聘用資格。每個考生只允許選報1個崗位，多報視為無效。（以上證件要求提供原件和復印件）。
(2)報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不小于3︰1，達不到這一比例要求的，將減少或取消該崗位招聘。被取消招聘崗位的報考人員，可以于2013年12月22日17︰00前到三亞市衛(wèi)生局人事科改報其他崗位，逾期不予受理。
(3)經(jīng)主管部門對報考人員的資格進行審查合格后，確定考生名單。
（三）領(lǐng)取準考證
12月23日，符合報考要求的考生，其報名資格審查結(jié)果及參加筆試的有關(guān)事項在三亞市政府網(wǎng)站公布。通過資格審查的應聘人員請在三亞市政府網(wǎng)站上下載并打印準考證，考生應自行粘貼照片（準考證照片應與報考時的照片一致），于12月28日17︰00前到三亞市衛(wèi)生局人事科確認并蓋章生效，逾期不予受理。
（四）筆試
1、筆試按專業(yè)進行分類，內(nèi)容為各專業(yè)基礎知識（占60%）和公共基礎知識（40%），公共基礎知識包括公文知識、時事政治、衛(wèi)生法律、衛(wèi)生政策等。
2、筆試采取閉卷形式。筆試分值為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績的整體情況確定。
3、筆試時間與地點：以準考證為準。
4、筆試成績在三亞市政府網(wǎng)站公示。
（五）面試
1、根據(jù)劃定的筆試合格分數(shù)線按1︰3比例確定面試人選，未達1︰3面試比例的崗位按實際合格人數(shù)組織面試。
2、筆試成績公示后三個工作日內(nèi)，因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。
4、面試分值為100分，合格分數(shù)線劃定為60分（含60分），未達面試合格分數(shù)線者不列入體檢考察人選。
5、面試時間與地點：以三亞市政府網(wǎng)站通知為準。
6、面試成績和綜合成績在三亞市政府網(wǎng)站公示。
（六）體檢與考察
根據(jù)考生筆試成績與面試成績按6︰4的比例合成總成績。報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。從高到低按擬聘人數(shù)1︰1的比例進行體檢和考察。
市衛(wèi)生局按相關(guān)規(guī)定，組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者，可根據(jù)考生要求安排一次復檢，并以復檢結(jié)果為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察由市衛(wèi)生局和教育局分別組織用人單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察。應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用，該職位按規(guī)定遞補。
體檢時間以公告為準，地點另定。體檢費自理。
（七）崗位選擇
經(jīng)考核、體檢合格后，通知入選人員選擇崗位。崗位選擇按職位、招考單位及職數(shù)依據(jù)綜合成績從高分至低分依次進行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，自動取消聘用資格。
（八）公示
招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試、面試、考核、體檢和選崗結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過三亞市政府網(wǎng)站向社會公示7個工作日。
（九）聘用
對擬聘人員公示后，如無異議，由市人社部門報市政府批準后，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
五、招聘工作紀律
（一）公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生。對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。
（二）報考中，對于惡意報名，擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后無故不參加考試的人員，一經(jīng)查實，即計入我市衛(wèi)生系統(tǒng)報考誠信檔案。
（三）招聘工作受市人力資源和社會保障局、市紀委（監(jiān)察局）指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0898-88360130（市衛(wèi)生局黨委辦公室）
六、其他事項
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
（二）本公告未盡事宜由三亞市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
三亞市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組
2013年12月2日
