2013年12月黑龍江大慶市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招考工作人員公告
經(jīng)市政府同意，市人力資源和社會保障局將為市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招考工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招考計劃
計劃招考315人。具體招考崗位、數(shù)量及要求等詳見附表。
二、招考范圍和對象
（一）派遣到大慶市畢業(yè)生。在大慶市人力資源和社會保障局或教育局報到、尚未就業(yè)的符合招考崗位要求的全日制普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生；
（二）改派期內(nèi)畢業(yè)生。畢業(yè)后派遣到外地，現(xiàn)在改派期內(nèi)的尚未就業(yè)的符合招考崗位要求的全日制普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、報考條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正；
（二）具有中華人民共和國國籍；
（三）年齡在35周歲以下（即1978年12月3日以后出生）；
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
除符合上述條件外，還應(yīng)具備招考崗位所需的學(xué)歷要求和其它條件，詳見《崗位計劃表》。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員；
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試**行為的人員；
3、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
1、網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期關(guān)閉后，網(wǎng)上資格審查同時結(jié)束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。
2、對困難家庭高校畢業(yè)生免收考務(wù)費；對網(wǎng)上繳費有困難的報考人員可進(jìn)行現(xiàn)場繳費。免收考務(wù)費確認(rèn)和現(xiàn)場繳費時間、地點詳見公告有關(guān)說明部分。
3、對同一崗位的報考人數(shù)達(dá)不到招考計劃人數(shù)5倍的，原則上縮減或取消該崗位的招考計劃，如緊缺、急需崗位，可根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整。請報考人員在12月18日登陸大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本人報考的崗位是否因未達(dá)開考比例被取消。取消的，請按網(wǎng)上通知要求速與大慶市人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)科聯(lián)系；未聯(lián)系的，視為自動放棄報考。
五、招考方法
本次招考工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容。綜合管理類崗位考行政職業(yè)能力測試和申論，每科滿分為100分；專業(yè)技術(shù)類崗位考公共科目（行政職業(yè)能力測試）和專業(yè)科目（崗位所需專業(yè)知識），每科滿分為100分。
2、筆試成績。筆試成績以百分計，綜合管理類崗位行政職業(yè)能力測試占50%，申論占50%；專業(yè)技術(shù)類崗位公共科目占30%，專業(yè)科目占70%。
3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn)，加分確認(rèn)時間、地點詳見公告有關(guān)說明部分。
（二）面試
1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招考崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考計劃人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上出現(xiàn)并列名次，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。
進(jìn)入面試人員，面試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。需考生本人提供身份證、畢業(yè)證、報到證復(fù)印件（加蓋報到證上指定的報到部門公章）、未就業(yè)證明（由報到證上指定的報到部門出具）、報考崗位要求的其他材料、網(wǎng)上打印的報名表等材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。凡有關(guān)材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的，將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)，對同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招考計劃人數(shù)3倍的，將視情況適當(dāng)縮減該崗位的招考計劃。
2、面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，綜合管理類崗位主要考察綜合分析等能力；專業(yè)技術(shù)類崗位主要考察專業(yè)技能等能力。
3、面試成績。面試成績滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分者取消錄用資格。
（三）考試總成績計算
面試結(jié)束后，將筆試成績的70%與面試成績的30%累加合成考試總成績。
（四）體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按招考計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，依次以面試成績、筆試專業(yè)科目（或申論）成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢或考核不合格者，不予錄用，因此產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的報考人員中，按考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。
（五）公示與錄用
市人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選，統(tǒng)一進(jìn)行錄用前公示。經(jīng)公示無異議，按照程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、有關(guān)說明
（一）本次為市人民醫(yī)院招考的274人，主要是為即將成立的市婦女兒童醫(yī)院儲備人才，招用后，比照在編人員兌現(xiàn)工資福利待遇。
（二）按高校畢業(yè)生管理有關(guān)規(guī)定，本次招考對“改派期內(nèi)畢業(yè)生”統(tǒng)一界定為：《報到證》簽發(fā)日期為2011年3月1日以后簽發(fā)，并符合畢業(yè)院校所在省畢業(yè)生管理部門畢業(yè)生改派規(guī)定的，允許報考。派遣到外地（包括大慶四縣）報考人員報考時應(yīng)了解畢業(yè)院校所在省有關(guān)改派規(guī)定，符合當(dāng)?shù)馗呐梢?guī)定的方可報名。經(jīng)考試通過后，不能派遣到我市的，不予錄用，責(zé)任自負(fù)。
（三）免收報名費確認(rèn)、筆試加分確認(rèn)、現(xiàn)場繳費時間：2013年12月14日至12月15日9:00點--16:00點，地點：大慶市人力資源和社會保障局人才大廈（地址：大慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)興化街35號）。符合免收報名費人員須攜帶市、區(qū)（縣）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件等相關(guān)材料進(jìn)行免費確認(rèn)；符合加分政策的報考人員，需提供相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，不按時確認(rèn)的視為自動放棄加分資格；選擇現(xiàn)場繳費的報考人員需攜帶網(wǎng)上打印的報名信息表2份。
（四）參加2013年全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得《全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明》，但暫未注冊取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》人員，符合本次招考護(hù)理崗位要求的，可以報考。
（五）考生報名時要留有效聯(lián)系方式，保證通訊暢通。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（七）本公告由大慶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0459-6363178。
附件： 2013年大慶市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招考工作人員崗位計劃表
大慶市人力資源和社會保障局
二〇一三年十二月三日
