為加強(qiáng)普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會(huì)保障局與普洱市衛(wèi)生局研究，2013年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員21名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生；
2.報(bào)考人員的年齡在18周歲及以上（1995年12月1日及以前出生），35周歲及以下（1978年12月1日及以后出生）；
3.符合崗位要求的其他人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力；
6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
（三）戶(hù)籍要求：不限。
（四）不符合報(bào)名條件的情況
1.2013年12月1日以前人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)；
2.普通高校全日制在讀的非2013年畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
5.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
二、報(bào)名程序
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為：各招聘單位人事科或辦公室,報(bào)名時(shí)間為2013年12月2日至12月6日（每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過(guò)：
（1）《2013年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）；
（2）與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相符的畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
（3）身份證原件及復(fù)印件各1份；
（4）持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的往屆普通招生計(jì)劃畢業(yè)生須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件各1份。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程
（1）初審：考生持以上報(bào)名材料到所報(bào)考崗位招聘單位人事科或辦公室進(jìn)行資格初審，初審合格后由招聘單位在《報(bào)名表》“招聘單位初審意見(jiàn)”欄內(nèi)簽字蓋章；
（2）復(fù)審：考生持蓋有招聘單位審核通過(guò)的《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名證件到市衛(wèi)生局人事教育科進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。
3.資格審核后，每個(gè)崗位原則需達(dá)1:3比例方能開(kāi)考,如果部份崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)市衛(wèi)生局研究報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行開(kāi)考。1：1開(kāi)考的崗位，考試成績(jī)須達(dá)60分及以上，低于60分的不予聘用。
4.交費(fèi)：此次考試不收取考生任何報(bào)名費(fèi)。
5.資格審核解釋權(quán)：市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
（二）學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月）。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
《準(zhǔn)考證》由考生自行到市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取，具體領(lǐng)取時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)。
三、考試方式、時(shí)間地點(diǎn)和計(jì)分辦法
（一）考試方式：專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試(不指定參考用書(shū))
2013年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采用專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試的方式進(jìn)行，考試成績(jī)按100分計(jì)算。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)：綜合素質(zhì)測(cè)試（占25%）、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論（占15%）、專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占60%）；非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)：綜合素質(zhì)測(cè)試（占25%）、專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占75%），面試時(shí)間為每位考生30分鐘，由考生回答考官提出的問(wèn)題，然后由7名考官按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)名打分，去掉1個(gè)最高分和最低分，其余考官的平均分即為該考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試得分。
（二）面試由普洱市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（三）計(jì)分辦法
考試總成績(jī)按100分計(jì)算。
總成績(jī)＝面試成績(jī)
面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，如果總成績(jī)相同，則重新加試一題。
_baidu_page_break_tag_四、體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
（一）體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
（二）考核
考生的考核由各招考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)。
（三）因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。
五、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
（二）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2011年、2012年、2013年畢業(yè)的學(xué)生。
（二）聯(lián)系電話(huà)
普洱市人社局事業(yè)科 0879-2129579
普洱市衛(wèi)生局人事科 0879-2149862
普洱市人民醫(yī)院人力資源部 0879-2124170
普洱市第二人民醫(yī)院人事科 0879-2305242
普洱市婦幼保健院辦公室 0879-2887602
普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所辦公室 0879-2122145
（三）其他要求
1.參加普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
2.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，從該崗位總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ):
（1）應(yīng)聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿(mǎn)7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。
七、組織紀(jì)律
（一）考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生不及時(shí)上網(wǎng)而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
（二）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，市人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（四）市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
附件（請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)文件標(biāo)題查看全文）：《
2013年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章.xls》
