為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍素質(zhì)，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員，均衡城鄉(xiāng)醫(yī)療力量，保障全縣人民健康。根據(jù)相關(guān)文件精神，經(jīng)洛陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、洛陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定招收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)制定如下考試招聘工作方案：
一、招聘計(jì)劃和報(bào)考對(duì)象
招聘計(jì)劃：縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（會(huì)盟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、平樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、白鶴中心衛(wèi)生院、送莊衛(wèi)生院、朝陽衛(wèi)生院、橫水中心衛(wèi)生院、常袋衛(wèi)生院、王良衛(wèi)生院、城關(guān)衛(wèi)生院、麻屯中心衛(wèi)生院、小浪底鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）共招聘30名。其中：臨床醫(yī)學(xué)6名、中醫(yī)2名、護(hù)理8名、醫(yī)學(xué)影像2名、針灸推拿5名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)2名、口腔醫(yī)學(xué)1名、預(yù)防醫(yī)學(xué)4名（詳見附件1）。報(bào)考對(duì)象：具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛基層衛(wèi)生事業(yè)；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、身體健康，符合崗位要求的身體條件；
5、截止2013年10月31日，年齡30周歲以下（1983年10月31日及以后出生）；具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲以下（1978年10月31日及以后出生）
6、符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、報(bào)名與資格審查（一）報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日至2013年11月21日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。（二）報(bào)名地點(diǎn)：孟津縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源管理辦公室
（三）提交材料（原件及2份復(fù)印件）
1、戶口簿；
2、有效身份證；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證；
4、就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套）；
5、相應(yīng)資格證書；
6、近期免冠一寸照片四張；
7、已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明；
8、其他證明材料。
（四）報(bào)名辦法本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫《孟津縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）一式2份（相關(guān)證件復(fù)印件附報(bào)名表后），經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。
（三）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
考生面試成績和總成績?cè)诿辖蚩h人民政府網(wǎng)站予以公布。
總成績并列時(shí)，依次按是否具有執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷層次高低、筆試成績高低確定參加體檢、考核和擬聘用人選。
體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。
七、考核
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考核人員?？己税凑铡堵尻柺腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
體檢和考核由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
考核和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于
7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一分配，并按程序辦理事業(yè)單位人事編制手續(xù)。
新聘用的人員試用期及工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用（續(xù)聘），不合格的解除聘用。
所有被聘用人員必須在孟津縣基層衛(wèi)生院工作滿5年后方可流動(dòng)。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：67911598
孟津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月14日
