為落實(shí)南沙區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革任務(wù)，補(bǔ)充南沙區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)力量，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員121名。所聘人員聘用后辦理所屬醫(yī)院的入編手續(xù)，并派駐到醫(yī)院所在鎮(zhèn)（街）村衛(wèi)生站工作服務(wù)，醫(yī)生待遇每年人均14.33萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金），護(hù)士每年人均10萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）；返回醫(yī)院工作后享受公益二類財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位相應(yīng)的崗位工資福利待遇?，F(xiàn)將招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)
詳見(jiàn)《廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生局2013年第二批公開(kāi)招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見(jiàn)的通知》（穗府〔2003〕72號(hào)）中第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）。
（二）崗位所需要的其他條件
其他條件詳見(jiàn)《廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生局2013年第二批公開(kāi)招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算截止日期為2013年11月30日(以年齡要求40周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1973年12月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
（三）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避規(guī)定
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
有下列情形之一的，不得報(bào)名。
（1）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（2）近3年內(nèi)，參加廣東省內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考被認(rèn)定有作弊或違紀(jì)行為的；
（3）受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
三、報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
五、體檢和組織考察
總成績(jī)達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和組織考察。以合格總成績(jī)高低順序按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自付。體檢醫(yī)院建議需復(fù)查的考生，如在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行組織考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配性、工作實(shí)績(jī)等?？疾旌?，如與崗位不匹配或考察不合格者，不予聘用。如出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格的，由此產(chǎn)生的空缺，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在合格總成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用及相關(guān)待遇
通過(guò)組織考察的，確定為擬聘人員，名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州南沙人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)（不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排）。
被聘用的社會(huì)人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，試用期滿考核合格，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格，解除聘用關(guān)系，不再續(xù)聘。
七、注意事項(xiàng)
（一）確定聘用后，聘用人員需與所屬醫(yī)院簽訂服務(wù)年限不低于5年的服務(wù)合同（含試用期），并派駐到醫(yī)院所在鎮(zhèn)（街）村衛(wèi)生站工作服務(wù)至少2年以上。
（二）招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
（三）應(yīng)聘人員具備的專業(yè)技術(shù)資格高于所應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被錄用，均以招聘公告中標(biāo)明的崗位等級(jí)按省、市有關(guān)規(guī)定聘用。
（四）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
（五）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分先后，則增加專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?zhí)崆稗k理；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（七）隨軍家屬報(bào)名須提供所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治部干部處出具符合隨軍到廣州安置的證明、隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。
（八）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（九）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，按情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。
（咨詢電話：84980709、84980986）
廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生局
2013年11月8日
