為充實(shí)我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)技術(shù)人員隊(duì)伍,逐步解決醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)技術(shù)人員緊缺問題,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為縣人民醫(yī)院、縣疾病控制中心、縣慢性病防治站、縣婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等單位公開招聘醫(yī)療技術(shù)人員共10名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇
(一)共招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員10名，其中康復(fù)科臨床醫(yī)師1名，其他臨床醫(yī)師9名，重點(diǎn)從事婦科、兒科或內(nèi)科專業(yè)。招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及具體資格條件詳見《仁化縣2013年公開招聘10名衛(wèi)生系統(tǒng)臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。
(二)報(bào)名者需遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為記錄；有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；身體健康，無違反計(jì)劃生育政策。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、近三年來受到過醫(yī)療事故處理或正在接受醫(yī)療事故處理的人員。
2、有過任何違法違紀(jì)行為受到處分或正在接受違法違紀(jì)調(diào)查的人員。
3、現(xiàn)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員。
(四)被聘用者為事業(yè)單位工作人員，按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定工資待遇。
二、招聘程序及方法（一）報(bào)名及資格審查1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日至22日（上午8：30--11：30，下午2：30--5：00）。報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣衛(wèi)生局辦公室（仁化縣衛(wèi)生局三樓305室，聯(lián)系電話：0751—6352186）。3.報(bào)名材料：①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；②學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等資料復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；③近期大一寸免冠彩色照片3張（1張貼在報(bào)名表上）；④其它須提供的證明材料；⑤留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。4.考務(wù)費(fèi)：報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)90元/人。5.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.renhua.gov.cn）、仁化人才網(wǎng)（http://sgrh.gdrc.com）上進(jìn)行公布。 （二）考試考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×70%＋面試成績(jī)×30%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。1.筆試（滿分100分，加分后若筆試成績(jī)超過100分，則以100分計(jì)）。閉卷形式，主要測(cè)試考生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)等方面的知識(shí)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試?？忌P試成績(jī)、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。考生對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問的，可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫好《考生查分登記表》（附件3），向仁化縣衛(wèi)生局辦公室申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》2.面試（滿分100分）。結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試考生儀表、語言表達(dá)能力、處理醫(yī)患關(guān)系等方面的能力。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次；若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。 面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》本次考試不指定專門用書。本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。 （三）體檢及考核。1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文）執(zhí)行。2.考核。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）進(jìn)行考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。（四）確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。
體檢和考核（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：6352186，聯(lián)系人：劉雪亮；監(jiān)督或投訴電話：6390881。
（二）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格拿到證書的筆試成績(jī)加10分；我縣自主招聘的大學(xué)生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的筆試成績(jī)加10分；其他符合上級(jí)規(guī)定加分條件的按規(guī)定加分（以上加分不重復(fù)計(jì)算，最多加10分）；專職從事人口計(jì)生工作崗位連續(xù)三年以上的大學(xué)生“村官”，筆試成績(jī)?cè)谠械募臃只A(chǔ)上另加3分。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)加分證書或證明，報(bào)名結(jié)束后不再受理（專職從事人口計(jì)生工作崗位連續(xù)三年以上的大學(xué)生“村官”，需提供所在鎮(zhèn)黨委抽調(diào)從事人口和計(jì)生工作的原始資料，并由鎮(zhèn)黨委出具證明再提交縣人口和計(jì)劃生育局審核確認(rèn)）。
（三）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的；2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者；5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
（四）被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
（五）被聘用者必須服從衛(wèi)生局分配。
（六）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。
（七）被聘用者見習(xí)期12月（見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)）。見習(xí)期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。
附件：
仁化縣衛(wèi)生局、仁化縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年十一月一日
