根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市高淳區(qū)所屬的31家事業(yè)單位面向社會公開招聘38名編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本職能、地址
（詳見附件2：《南京市高淳區(qū)2013年下半年公開招聘事業(yè)單位基本情況表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（本次招聘中時間計算的基準日期為2013年10月31日）。
（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1：《南京市高淳區(qū)所屬事業(yè)單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》），在讀非應(yīng)屆普通高校學生不得報考。
（五）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）。
（六）無違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）和高淳人事人才網(wǎng)(www.gcrsrc.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
（一）報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報名時間：2013年11月5日9:00至11月9日16:00。資格初審時間：2013年11月5日9:00至11月9日18：00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報考者網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2013年11月5日9:00至11月10日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
（2）面試內(nèi)容、方式
面試由南京市高淳區(qū)人力資源和社會保障局及各事業(yè)單位主管部門按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式,以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表及崗位所需專業(yè)知識技能等。
（3）面試當天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領(lǐng)取面試考號。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當場告知考生并于2個工作日內(nèi)在高淳人事人才網(wǎng)上公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘部門（單位）提出是否遞補的意見，并報市人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在高淳人事人才網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議，經(jīng)報市公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
凡未按通知要求參加面試資格復(fù)審、筆試、面試和體檢的，或關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式一周以上無法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。
四、聯(lián)系方式
（一）招聘單位主管部門聯(lián)系電話：
1、高淳區(qū)住房和房產(chǎn)中心：025-57336553
2、高淳區(qū)文廣局：025-68597567
3、高淳區(qū)民政局：025-57319584
4、高淳區(qū)水務(wù)局：13905196941
5、東壩鎮(zhèn)人民政府：025-57831835
6、磚墻鎮(zhèn)人民政府：13814155059
7、古柏鎮(zhèn)人民政府：025-57861602
8、椏溪鎮(zhèn)人民政府：025-57818623
9、陽江鎮(zhèn)人民政府：025-56861115
10、漆橋鎮(zhèn)人民政府：025-57850123
11、固城鎮(zhèn)人民政府：025-57372592
（二）招聘政策咨詢電話：
高淳區(qū)人社局：025-57338710、68613851
五、招聘監(jiān)督
高淳區(qū)紀委：025-57338306
本次招聘由各招聘單位主管部門負責解釋。
