根據(jù)《資陽(yáng)市2013年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才簡(jiǎn)章》和我院人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，決定面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺高層次人才5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)崗位：
精神科臨床醫(yī)生崗位2名，內(nèi)科臨床醫(yī)生崗位2名，外科臨床醫(yī)生崗位1名。
二、引進(jìn)對(duì)象.：
具有相關(guān)專業(yè)的全日制普通高校碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。
三、基本條件：
（一）、全日制普通高校研究生畢業(yè)取得碩士學(xué)位，年齡不超過30周歲；副高級(jí)職稱的，年齡不超過40周歲。柔性引進(jìn)人才不受年齡限制。其中：2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
（二）、有下列情況之一者不得報(bào)名：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
5．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
7．法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引才政策
（一）按照資委辦發(fā)〔2012〕53號(hào)文件規(guī)定享受以下政策待遇：
1．發(fā)放生活補(bǔ)貼：相關(guān)專業(yè)的全日制普通高校碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員每月1000元。（最低服務(wù)期5年，自引進(jìn)之日次月起逐月發(fā)放5年）
2．發(fā)放住房補(bǔ)貼5萬元。（最低服務(wù)期5年，分5年支付）
五、引進(jìn)方式
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才，采取直接考核的方式確定擬聘人選。
六、引進(jìn)程序
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、嚴(yán)格體檢、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?！豆妗钒l(fā)布之日起即可報(bào)名，截止2013年11月15日。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名者須如實(shí)填寫《資陽(yáng)市2013年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》（見附件），可登錄四川人事考試網(wǎng)（http：//www.scpta.gov.cn）、資陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.ziyang.gov.cn）、資陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http：//www.zypta.gov.cn）、資陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.zyrc168.com）下載該表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫好的報(bào)名登記表（2寸免冠彩色近照掃描在表上）以電子文檔形式發(fā)送至資陽(yáng)市精神病醫(yī)院人事科郵箱28332783@qq.com
（二）資格初審。初審由單位主管部門和單位組織有關(guān)專家和人員進(jìn)行初審；初審情況，由單位及時(shí)向報(bào)名者反饋。資格初審合格者，不能再報(bào)其他崗位。經(jīng)初審合格，參加資格復(fù)審的人員、時(shí)間、地點(diǎn)、要求等由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在四川人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站、資陽(yáng)人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)人才網(wǎng)上公布。
（三）資格復(fù)審。按《資陽(yáng)市2013年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才簡(jiǎn)章》辦理。
（四）、考核比選。按《資陽(yáng)市2013年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才簡(jiǎn)章》辦理。
（五）體檢和考察。根據(jù)考核情況，按崗位需求計(jì)劃1:1比例等額確定體檢、考察人員。
（六）公示。對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在四川人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站、資陽(yáng)人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)人才網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）引進(jìn)手續(xù)和待遇。經(jīng)公示期滿且無異議的，單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理正式引進(jìn)手續(xù)）。
七、考核管理
凡引進(jìn)的高層次人才按《簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二0一三年十月二十一日
附件：資陽(yáng)市2013年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表1.doc
