根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準，市屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘141名工作人員。公告如下：
一、招聘單位、計劃名額
本次招聘涉及有關市屬事業(yè)單位工作人員共計141人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見公告后附表。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
（四）報名時已取得畢業(yè)證、學位證及相關資格證等證件。
（五）年齡應符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以10月15日（報名起始日）為準。例如：35周歲以下是指1978年10月15日以后出生。
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級機關事業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2013年10月21日17:00前，考生登陸原報名網(wǎng)站繳納考務費30元/科。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
4.打印準考證。報名成功的考生，請在2013年10月30日9:00至11月2日9:00期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局或鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準考證。
（二）注意事項
1.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：5的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
3.考生應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
4.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。其中網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2013年10月15日至10月18日網(wǎng)上報名期間與招聘單位聯(lián)系辦理免繳費用的手續(xù)。
擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。
5.報考者關于資格審查的有關問題，請向各招考單位主管局委辦進行咨詢。咨詢電話詳見公告后附件表格內。
四、考試內容、時間和方法
（一）筆試
1.筆試時間。2013年11月2日，具體時間、地點以準考證打印為準?？忌譁士甲C和本人有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、駕駛證件、畢業(yè)證等）在規(guī)定時間、地點參加考試。
2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科，兩科各占筆試總成績的50%。博士及副高職稱以上人員參加我市事業(yè)單位公開招聘，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。
3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.進入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
2.面試工作采取結構化面試與加試專業(yè)知識、實際操作技能測試結合的形式進行，滿分100分。其中加試專業(yè)知識、實操的崗位面試成績計算為結構化面試成績×40%+專業(yè)知識測試成績或實際操作技能測試成績×60%。個別專業(yè)崗位面試人數(shù)形不成有效競爭的，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可列為體檢和考察人選。
3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證件等（非普通高等學校畢業(yè)生須現(xiàn)場提供學歷認證，留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放面試通知書。
4.面試確認的時間、地點由市人力資源和社會保障局和有關單位確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
（三）面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。
考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢和考察
（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。
（二）根據(jù)考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾靸热莅ǖ?、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
（三）因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由有關用人單位主管部門根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，遞補須從報考同一職位并參加面試、體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序進行。
（四）體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。
六、錄取聘用
（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為五年（含試用期）。
（三）試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
（一）筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
（二）提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2013年11月1日。地點：嵩陽飯店（鄭州市嵩山路互助路交叉口北50米路西）。加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本方案由鄭州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)上報名技術咨詢：0371-67188349
監(jiān)督：0371—67185381
郵箱：zzsyzp67185381@163.com
鄭州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一三年九月二十九日
