山東兗州市人民醫(yī)院2013年度人才招聘簡(jiǎn)章
一、招聘的崗位和條件
（一）專(zhuān)家教授及學(xué)科帶頭人
主要是指致力于臨床醫(yī)療工作，具有一定的教學(xué)和科研水平，能夠帶動(dòng)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)學(xué)科、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并能在3—5年內(nèi)完成一定數(shù)量具有影響力的學(xué)術(shù)成果，打造出在兗州市乃至濟(jì)寧市具有影響力的學(xué)科品牌。
1、專(zhuān)業(yè)需求及崗位數(shù)：醫(yī)院需要的臨床各專(zhuān)業(yè)人員；能熟練操作超聲介入、呼吸內(nèi)鏡、胃腸鏡、ERCP造影術(shù)的醫(yī)療人員。
2、資歷要求
（1）初始學(xué)歷大學(xué)本科及以上，副主任醫(yī)師及以上任職資格，在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院從事本專(zhuān)業(yè)工作10年及以上或任二級(jí)甲等醫(yī)院的本專(zhuān)業(yè)科室副主任及以上職務(wù)1年以上。
（2）能獨(dú)立完成衛(wèi)生部“二級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的主要診療技術(shù)項(xiàng)目。
（3）年齡男性一般不超過(guò)50周歲，女性一般不超過(guò)45周歲，身體健康。特殊情況下年齡可適當(dāng)放寬。
（4）具有碩士生導(dǎo)師及以上資質(zhì)者優(yōu)先考慮；擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)及其分會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員及以上職務(wù)者優(yōu)先考慮；承擔(dān)過(guò)?。ㄊ校┎考?jí)及以上科研課題者優(yōu)先考慮；曾經(jīng)以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表過(guò)SCI（美國(guó)科學(xué)信息研究所確認(rèn)的科學(xué)引文索引）1篇及以上論文者優(yōu)先考慮。
（二）各學(xué)科專(zhuān)業(yè)人員：
指具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格和一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
1、專(zhuān)業(yè)需求及崗位數(shù)：醫(yī)院急需的康復(fù)（針灸推拿）、口腔、耳鼻喉、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)、血液凈化、感染性疾病專(zhuān)業(yè)人員。
2、資歷要求：
（1）初始學(xué)歷大學(xué)本科及以上，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或相應(yīng)資格。
（2）具有3年以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的臨床業(yè)務(wù)能力、科研能力和溝通交流能力，已取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》者優(yōu)先。
（3）年齡不超過(guò)35周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
（4）醫(yī)院急需的特殊學(xué)科人才，條件可酌情放寬。
二、待遇管理
1、招聘的人員不占機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的事業(yè)編制，實(shí)行人事代理，所需一切待遇經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院承擔(dān)，并按照規(guī)定給予辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)。
2、專(zhuān)家教授、學(xué)科帶頭人和各學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才均實(shí)行半年的試用期，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的職稱(chēng)待遇及各類(lèi)保險(xiǎn)待遇，并按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定實(shí)行績(jī)效工資制或協(xié)議工資制。
3、招聘人員享受與在編職工同等的各項(xiàng)待遇，包括評(píng)先樹(shù)優(yōu)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱(chēng)晉升、學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等；入院工作1年后，醫(yī)院免費(fèi)提供醫(yī)生參加國(guó)內(nèi)、國(guó)外培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。
4、醫(yī)院為醫(yī)生確定規(guī)范化的成長(zhǎng)通道及專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，制定各階段的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并在其臨床學(xué)科建設(shè)發(fā)展方面包括門(mén)診、病房的開(kāi)放設(shè)置、基礎(chǔ)硬件的配套建設(shè)等方面給予提供支持。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
應(yīng)聘人員登錄兗州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（www. yzsrmyy.net），從公告附件下載《兗州市人民醫(yī)院2013年度人才招聘報(bào)名登記表》。如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人資料后（附近期彩色免冠照片），連同身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職務(wù)聘任證書(shū)及其他相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料掃描件，通過(guò)郵箱（yb1208702@163.com）發(fā)送至兗州市人民醫(yī)院人力資源部，或直接將報(bào)名表及各類(lèi)證件復(fù)印件郵寄至人力資源部。 醫(yī)學(xué)生網(wǎng) - www.yixuesheng.com
專(zhuān)家教授及學(xué)科帶頭人報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效。
各學(xué)科專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日——2013年10月16日
四、考試流程
1、醫(yī)院人力資源部對(duì)報(bào)名人員的信息進(jìn)行初審，有意向者通知其前來(lái)確認(rèn)并參加考試。
2、專(zhuān)家教授及學(xué)科帶頭人采取面試的形式，組織評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，確定錄用人員名單；各學(xué)科專(zhuān)業(yè)人員采取筆試、技能操作、面試的形式，確定錄用人員。人員錄用后簽訂勞動(dòng)合同，并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
五、監(jiān)督與處理
醫(yī)院堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則實(shí)施招聘工作，對(duì)被招聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其參與資格；在招聘過(guò)程中，對(duì)以權(quán)謀私、作弊、縱容作弊的責(zé)任人，依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。醫(yī)院設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 3412259 聯(lián)系電話(huà)： 3400711
六、本《招聘簡(jiǎn)章》中的有關(guān)規(guī)定由兗州市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
二○一三年九月十六日
