根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)人社部門、主管部門批準，由人社部門、主管部門和用人單位共同組織面向社會公開招聘襄陽市一醫(yī)院事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘工作人員31名。崗位條件詳情見《2013年度襄陽市第一人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有國家承認的符合崗位條件要求的學歷；
6、具有應聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查的；
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2013年9月18日---2013年9月27日
2、參加面試的考生領取《襄陽市2013年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》，并繳納面試費50元。
3、面試具體時間、地點：另行通知。
4、面試主要考察應聘者綜合素質和運用專業(yè)知識分析、處理問題的能力。面試一般采取結構化面試方式進行。招聘護理崗位專業(yè)技術人員，面試采取實際操作方式進行。
（三）成績計算
按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結束后，根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績公告
筆試成績、面試成績、總成績在人社部門、主管部門或用人單位的官網(wǎng)上進行公告。
五、擬聘人員確定、聘用和待遇
（一）考核、體檢
根據(jù)考試總成績，對在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內從高分到低分依次遞補。
（二）擬聘用人員確定及公示
市人力資源和社會保障局、襄陽市第一人民醫(yī)院對擬聘用人員取得的畢業(yè)證、學位證和人事檔案等原件進行審核后統(tǒng)一在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.xf12333.cn）上進行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》，按相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，享受國家政策規(guī)定的待遇。
咨詢電話：0710-3420002，13995766045
監(jiān)督電話：0710-3607160
附：
1、
2013年度襄陽市第一人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表.xls
襄陽市第一人民醫(yī)院
二〇一三年九月十八日
