為滿足衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和《紹興縣事業(yè)單位工作人員招聘和流動(dòng)管理辦法的通知》（縣委辦〔2013〕9號(hào)）文件精神，將組織實(shí)施紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及條件
具體的招聘單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件要求，詳見《2013年下半年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》（附后，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。
（一）招聘單位
招聘單位為本縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位和基層街道（鎮(zhèn)）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院），共23家。
所有招聘單位均為經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位。
（二）招聘崗位和人數(shù)
全縣23個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)115個(gè)崗位共招聘152名工作人員，全部為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。
（三）招聘對(duì)象范圍
1.招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件之一：
（1）2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期留學(xué)歸國(guó)人員，不包含全省定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的2013年畢業(yè)生）；
（2）各類高校歷年畢業(yè)生（本系統(tǒng)事業(yè)編制人員除外）。2.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。（四）招聘條件招聘對(duì)象一般應(yīng)符合下列條件：1.年齡在35周歲及以下（即1978年9月23日以后出生）；2.具有大專及以上學(xué)歷。部分崗位根據(jù)招聘單位實(shí)際需要適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。各單位、崗位具體報(bào)考條件要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。（五）招聘條件補(bǔ)充說(shuō)明1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄進(jìn)行認(rèn)定，以適合崗位工作需要為原則，醫(yī)學(xué)類專業(yè)與衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格準(zhǔn)入考試的專業(yè)條件要求相匹配。2.工作經(jīng)歷。以勞動(dòng)（聘用）合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄證明為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算到2013年9月23日。3.戶籍。報(bào)考人員的戶籍，以2013年9月23日的戶口所在地為準(zhǔn)。（2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生，指相對(duì)應(yīng)的生源地）。二、招聘程序與辦法本次招聘采用報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。招聘工作由用人單位和縣衛(wèi)生局具體實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督。（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核報(bào)名時(shí)間：2013年9月23日（周一）8:30—15:00報(bào)名地點(diǎn)：紹興縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校（市區(qū)糕點(diǎn)弄38號(hào)，市區(qū)中興南路紹興市老年大學(xué)對(duì)面）請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載、填寫并打印《紹興縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（一式二份），下載地址：中國(guó)輕紡人才網(wǎng)（http://www.ctcrc.com.cn）和紹興縣衛(wèi)生網(wǎng)（http://www.sxxws.gov.cn）。如應(yīng)聘者在報(bào)名表中提供的信息經(jīng)確認(rèn)為虛假信息，即取消報(bào)考資格。報(bào)名和資格審核時(shí)應(yīng)聘人員本人應(yīng)攜帶《紹興縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（二份）貼本人近期免冠一寸照片。本人身份證、戶口簿（卡、頁(yè)）和畢業(yè)證書、學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》、就業(yè)協(xié)議書）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件（一式二份）。國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷的報(bào)名者，須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。招聘崗位涉及職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等條件的，審驗(yàn)相關(guān)材料；涉及工作經(jīng)歷條件的，應(yīng)提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明和單位證明（證明必須在2013年9月16日后出具的證明方為有效）?，F(xiàn)事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須出示所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明（單位同意報(bào)考證明必須在2013年9月16日以后出具的證明方為有效）。報(bào)名和資格審核結(jié)束后，縣衛(wèi)生局會(huì)同招聘單位研究，確定擬按實(shí)際合格報(bào)名人數(shù)組織考試的崗位，報(bào)縣人力社保局核準(zhǔn)，并在網(wǎng)上公布最終確定核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位情況。確需取消招聘計(jì)劃的，由縣衛(wèi)生局征求報(bào)名人員意見后，為其改報(bào)其他符合條件的崗位。 招聘比例：碩士生及以上按1：1比例錄用，碩士生以下如報(bào)名人數(shù)達(dá)到計(jì)劃數(shù)3：1的，按3：1比例錄用，報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)比例的酌情放寬比例錄用。（二）考試招聘事業(yè)單位工作人員將分類進(jìn)行考試：招聘崗位要求為碩士及以上學(xué)歷的，采取專業(yè)測(cè)試或面試的方式；招聘崗位要求為碩士以下學(xué)歷的只參加筆試考試，不再進(jìn)行面試。1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。筆試滿分為100分。筆試后，以各專業(yè)實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，按照淘汰30%的人數(shù)比例，并按縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位和基層街道（鎮(zhèn)）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、名次、筆試合格線及入圍體檢人員名單在網(wǎng)上公布。如因考生筆試成績(jī)并列，擬體檢人員數(shù)量超過(guò)該崗位本次公告招考計(jì)劃數(shù)的，則對(duì)成績(jī)并列考生進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2.面試。專業(yè)測(cè)試或面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。專業(yè)測(cè)試或面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。（三）確定體檢、考核對(duì)象筆試和專業(yè)測(cè)試或面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。 （四）體檢、考核體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢、考察由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招考單位主管部門實(shí)施。（五）公示、聘用1.公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消錄用資格。
對(duì)上述情況取消錄用資格的，所招職位缺額不再遞補(bǔ)。
2.聘用。對(duì)考察與體檢均合格的應(yīng)聘對(duì)象作為2013年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位新工作人員錄用。新聘用的事業(yè)單位工作人員為大中專歷屆畢業(yè)生的，試用期為6個(gè)月；新聘用的事業(yè)單位工作人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，見習(xí)期為1年。試用期（見習(xí)期）計(jì)入聘用合同期限內(nèi)。試用期（見習(xí)期）滿經(jīng)考核合格的方可取得正式聘用資格，考核不合格則取消聘用資格。
擬聘人員聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在本縣（原則上在同一聘用單位內(nèi)）服務(wù)期不少于5年。
（六）遞補(bǔ)
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位主管部門酌情根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布：
1.紹興縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.sxxws.gov.cn）；
2.紹興縣人力資源和社會(huì)保障局中國(guó)輕紡人才網(wǎng)站（http://www.ctcrc.com.cn）。請(qǐng)應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。
四、咨詢與解釋
（一）咨詢電話：0575-84121117（紹興縣衛(wèi)生局人事科）。
（二）招聘信息中未盡事宜，由招聘單位及紹興縣衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定解釋。
附件：2013年下半年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘崗位表
紹興縣衛(wèi)生局紹興縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一三年九月十六日
