根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)），經(jīng)批準(zhǔn)，中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局、繁昌縣衛(wèi)生局決定組織實(shí)施2013年下半年繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位共計(jì)15名，具體崗位詳見(jiàn)崗位表。
三、組織方式
繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2013年下半年公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、選崗（備注崗位參加）、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。
縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
四、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
體檢和考察由縣委組織部、縣人社局和縣衛(wèi)生局根據(jù)招聘公告組織實(shí)施。按照考試最終成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；如出現(xiàn)考試最終成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，一并進(jìn)入體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，最終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（人社部〔2010〕19號(hào)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）等規(guī)定執(zhí)行。須在繁昌縣以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？h監(jiān)察局工作人員全程參與監(jiān)督。
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察、選崗最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（五）選崗（備注選崗崗位考生參加）。
體檢和考察合格的考生進(jìn)入選崗。堅(jiān)持報(bào)考同一專業(yè)類別從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平公正公開(kāi)的原則，盡力滿足招聘單位用人需求，同時(shí)兼顧考生意愿。選崗辦法另行制定。選崗工作由縣委組織部、縣人社局和縣衛(wèi)生局根據(jù)招聘公告組織實(shí)施。
選崗時(shí)因考生自愿放棄（需作出書(shū)面承諾）等原因出現(xiàn)人選缺額的，依據(jù)報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示和審批聘用。
對(duì)體檢、考察合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘用人員，并向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
七、其他事宜
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局、繁昌縣衛(wèi)生局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本公告由中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局、繁昌縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。（垂詢電話：0553-7872350、7872542。），監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-7872503（縣監(jiān)察局）。
附件:1.繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2013年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2013年下半年公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表
中共繁昌縣委組織部繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局繁昌縣衛(wèi)生局
2013年9月12日
繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2013年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告.doc
