為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步，滿足事業(yè)單位專業(yè)技術工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報市編辦、市人社局核準，現(xiàn)決定公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。依據(jù)洛陽市人民政府辦公室《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號），特制定如下實施方案：
一、組織領導
本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，由區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組組織實施。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)考生筆試、面試、考核和體檢情況，在招聘計劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。
三、招聘計劃
此次公開招聘全供事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員20名，招聘人數(shù)、專業(yè)及相關條件詳見《2013年瀍河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）?！ ?br /> 四、報考條件
（一）具備下列條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義制度；
⑤教育部學歷證書注冊備案表；
⑥就業(yè)報到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學生就業(yè)服務中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書（全套）；
⑦已經(jīng)就業(yè)人員，需提供單位同意報考證明。
5、參加洛陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的大學生村干部（截止時間2013年6月30日）和在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考定向招考職位的，需提供以下相關證件和材料：
（1）戶口簿
（2）有效身份證；
（3）畢業(yè)證、學位證，教育部學歷證書注冊備案表；
（4）“大學生村干部”提交：由市、縣（市、區(qū)）委組織部門出具的任職滿2年（截止時間：2013年6月30日）且考核合格等次的證明（附件3）;鄉(xiāng)、村出具的服務證明;大學生村干部服務合同書。
（5）“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。
6、 招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)之比應達到 1：4,達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應核減該崗位的招聘計劃，核減后仍達不到比例的取消該職位招聘計劃，退還報考該職位人員已交考務費。
7、資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
（二）筆試
筆試內(nèi)容：筆試包括行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識兩科，每科卷面滿分為100分。
筆試成績計算：筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績×50%+公共基礎知識成績×50%。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦考試輔導班。
筆試的具體時間、地點以準考證為準。
筆試成績適時將在洛陽市瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請考生注意登錄查看。洛陽市瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn/）。
（三）面試
面試工作由區(qū)招聘領導小組具體實施。
根據(jù)招聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1: 3的比例確定面試人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等，滿分100分，按50%比例計入總成績。
若某一職位實際參加面試的應試者人數(shù)小于或等于招聘職位計劃數(shù)，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
面試時間、面試地點另行通知。
考生總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
面試時間、地點及相關事宜將在瀍河區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn/）上公布，請考生注意登錄查看。
本次招錄，考生總成績相同時，依次按照學歷層次、筆試成績高低確定體檢、考察和擬聘用人員。
（四）體檢
根據(jù)招聘計劃，按考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定由區(qū)招聘領導小組組織進行。體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格者，由區(qū)招聘領導小組組織相關部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行審查，并對其資格條件進行復查?？疾鞎r間另行通知。
體檢、考察造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補 ?！?
（六）聘用
考察及資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位的調(diào)整與安置，并在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜以及通知、公告均通過洛陽市瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)（http://www.chanhe.gov.cn/）進行公布，不再采取其他方式通知，請考生及時登陸查看。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)的現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會和區(qū)紀檢部門全程監(jiān)督。
本方案由區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：63502981
附件1：2013年瀍河區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
附件2：2013年瀍河區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
附件3：大學生村干部證明
瀍河回族區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室
二〇一三年九月十三日
2013年瀍河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
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