根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，根據(jù)（平編辦發(fā)〔2013〕24號(hào)）文件規(guī)定核定編制計(jì)劃，平江縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施平江縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類(lèi)實(shí)施的原則。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
（二）年滿十八周歲的中國(guó)公民（1983年9月11日以后出生）；
（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
（四）具有應(yīng)聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級(jí)；
（五）具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
（六）具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對(duì)象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。
三、招聘崗位
招聘單位和具體崗位及崗位要求附后，詳情請(qǐng)查詢(xún)?cè)狸?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.yyrsj.com.cn）和平江縣政府門(mén)戶網(wǎng)站。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算及公示
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。
（五）同分優(yōu)先處理辦法
如招聘綜合成績(jī)相同的，按下列方法處理：1、綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先；2、筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)較高者優(yōu)先。
六、考核體檢
由人社局按擬定的程序和標(biāo)準(zhǔn)組織考核和體檢，依據(jù)考試綜合成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行考核和體檢?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力；體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行?？己撕腕w檢分合格和不合格。因考核或體檢不合格、自愿放棄面試資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的原則上不予遞補(bǔ)，確因工作需要急需用人的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，報(bào)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意后方可遞補(bǔ)，限替補(bǔ)一次。
七、聘用管理
根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，公示無(wú)異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，并辦理人事代理手續(xù)，實(shí)行崗位管理，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開(kāi)招聘工作?？h紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。各招聘單位及其主管部門(mén)可派人監(jiān)督并對(duì)全過(guò)程提供必要的協(xié)助和支持。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)[2011]17號(hào)）等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
特別提醒：
1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
九、咨詢(xún)電話和監(jiān)督電話
人社局事業(yè)單位管理股0730—6292370
紀(jì)委監(jiān)察局0730—6226083
附件:平江縣2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
平江縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月9日
