根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號(hào)令）和安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)［2010］78號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，太湖縣2013年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃崗位數(shù)105名，其中教育類41名、衛(wèi)生（計(jì)生）類33名、綜合類31名。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報(bào)考條件等見《太湖縣2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件，“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
對(duì)招聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，不受報(bào)考比例限制，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
7、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?0月18日—19日（每天上午8：00至11:30，下午3:00至5:30）考生憑本人有效身份證到縣人社局二樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：2013年10月20日上午9：00—11：30。
2、筆試地點(diǎn)：具體考點(diǎn)見準(zhǔn)考證
3、筆試分兩科，合卷，滿分100分。筆試內(nèi)容為：
（1）教育類
幼兒園教師崗位：①幼教基礎(chǔ)知識(shí)20分，②所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)80分。
中、小學(xué)教師崗位：①教育基礎(chǔ)知識(shí)20分，②所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)80分。
（2）衛(wèi)生（計(jì)生）類：①醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)40分，②所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)60分。
（3）綜合類：①公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，②所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)70分。
（三）面試
進(jìn)入面試對(duì)象根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例(同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)在10名以上的按1:2比例）確定。若最后一名有2人以上成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。按1：1進(jìn)入面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可列為體檢、考核對(duì)象。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2、面試的方式和內(nèi)容：
（1）技能測(cè)試：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站表演、群文崗位采取以測(cè)試技能為主的專業(yè)化面試。幼兒教師以考核五項(xiàng)(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。
（2）試教：中小學(xué)教師崗位（除心理健康崗位）撰寫本學(xué)科教案一份，并組織模擬教學(xué)。
（3）結(jié)構(gòu)化面試：其他招聘崗位（包括心理健康崗位）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
3、各類考生面試時(shí)間均為15分鐘，面試成績(jī)滿分100分。
（四）總成績(jī)合成
參加技能測(cè)試和試教的報(bào)考人員總成績(jī)依筆試總成績(jī)（含加分）的60%與技能測(cè)試或試教成績(jī)的40%合成，參加結(jié)構(gòu)化面試的報(bào)考人員總成績(jī)依筆試總成績(jī)（含加分）的70%與面試成績(jī)的30%合成。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的 比例等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、 執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（五）體檢和考核
1、體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定。體檢合格人員直接確定為考核對(duì)象。
2、考核工作由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)?？己斯ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及計(jì)劃生育等方面的情況，提出擬聘用人選。
3、在招聘過程中，凡因體檢或考核不符合要求、因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）擇優(yōu)選崗
1、崗位代碼為13021、13025、13034、13041、13042、13049、13050、13052的崗位按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進(jìn)行。
2、選崗方法：選崗前須由招聘單位主管部門通知報(bào)考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位（限選一次），縣人社局、招聘單位主管部門依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)。已選定崗位的人員須書面承諾不再更改所選崗位。
（七）公示和聘用
1、根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、人員到崗后15日內(nèi)跟用人單位正式簽訂事業(yè)單位聘用合同書，其中含試用期。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，正式聘用為事業(yè)單位工作人員；不合格的，取消聘用資格。醫(yī)學(xué)類聘用人員在聘用合同正式生效后3年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格，否則用人單位不再續(xù)聘。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保本次招聘工作的公開、公平、公正，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)招聘的組織工作和審核把關(guān)，負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查、考試等具體工作。
整個(gè)招聘工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
六、有關(guān)事宜
本公告由太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。招聘考試成績(jī)、體檢考核等信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸太湖縣人民政府網(wǎng)站和縣人社局網(wǎng)站查詢查閱。
聯(lián)系電話：縣教育局 0556-4168957 縣衛(wèi)生局 0556-4162329
縣文廣新局 0556-4162466 縣計(jì)生委 0556-4183953
縣人社局 0556-4180843
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0556-4177375
太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年9月11日
