為滿足全市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（溫政發(fā)〔2009〕59號(hào)）規(guī)定，2013年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員92名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的范圍和對(duì)象為具備下列條件之一的：
1、具有溫嶺市常住戶口的人員（以2013年9月23日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）；
2、溫嶺市生源的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）；
3、父母雙方（含一方）具有溫嶺市常住戶口的人員；
報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
二、招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘的范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：
總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2）×0.5＋面試成績(jī)×0.5。
五、體檢、考核
考試后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考核人員。
體 檢和考核工作由招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）組織實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢 工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定參加體檢 或放棄體檢，視作放棄聘用資格?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考核或體檢、考核結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
體 檢、考核后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按 規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
1、出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。
2、戶口。憑戶口簿或戶籍證明，以2013年9月23日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2013年9月23日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3、報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書(shū)載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。
4、 招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《2012年全 日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》設(shè)定，并對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位 的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書(shū)面申請(qǐng)送至招聘單位主管部門(mén)（招聘序號(hào)038、039的送至招聘單位），并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政 主管部門(mén)出具的鑒定意見(jiàn)或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會(huì)同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
5、 招聘范圍和對(duì)象中“報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位”是指與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親 關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察職位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人 員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。
6、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
7、貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2013年9月18日11時(shí)前將本人身份證及市民政局出具的低保證或特困證復(fù)印件傳真至市人力資源和社會(huì)保障局（傳真號(hào)碼：86216645），經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
8、報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證（或面試通知書(shū)）和第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
9、筆試科目作答要求
⑴《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》由客觀題和主觀題組成，客觀題部分的答案必須用2B鉛筆填涂在答題紙上，主觀題部分用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，作答在試卷上或其他位置的一律無(wú)效。
⑵《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。
10、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
11、 體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)并取得同意報(bào)考證明，取得事業(yè)單位擬聘用通知書(shū)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。如未按要求書(shū)面報(bào)告所在單 位或主管部門(mén)的，取得事業(yè)單位擬聘用通知書(shū)后，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解 除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
12、各個(gè)職位咨詢電話詳見(jiàn)《2013年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。
13、招聘信息查詢
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.wlrsj.com）、溫嶺人才網(wǎng)（http://www.wlrcw.com）為本次招聘信息的指定發(fā)布媒體。請(qǐng)廣大考生在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)查詢相關(guān)信息，并保證在招聘期間手機(jī)、固定電話等聯(lián)系方式的暢通。
本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）會(huì)同市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。
報(bào)考政策咨詢電話：86215748、86221945、86113607
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：86223615
2013年9月10日
