根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)2013年度廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕41號(hào))精神，為進(jìn)一步充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員136名。
一、工作原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇
各區(qū)、縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年度廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》（見附件）。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（二）身體健康，體檢結(jié)果符合國家醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
（三） 具備國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上(含大專)學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)和參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者可放寬至中 專學(xué)歷；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員須具備國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上(含本科)學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)可放寬至大專學(xué)歷。
（四）年齡在40周歲以下（1973年7月31日及以后出生）。參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡可放寬到43周歲以下(1970年7月31日及以后出生)。
四、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、防城港人才網(wǎng)同時(shí)發(fā)布自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方法
應(yīng)聘人員在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，在填寫報(bào)名信息并確認(rèn)后打印報(bào)名登記表備面試時(shí)審核。
實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格或考試成績(jī)。
（二）報(bào)名時(shí)間
2013年9月5-16日，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理。
（三）資格審查與繳費(fèi)（2013年9月5日-18日）。
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名提交后應(yīng)盡快到縣級(jí)衛(wèi)生局進(jìn)行資格審查并繳費(fèi)。
1.資格審查以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式由縣級(jí)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過確認(rèn)的，應(yīng)對(duì)報(bào)考者說明原因。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員需要提供以下材料原件進(jìn)行查驗(yàn)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證書等；符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書和證明材料。
3.繳交報(bào)名與考試費(fèi)。通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員須繳納報(bào)名考試費(fèi)(報(bào)名費(fèi)10元/人，考試費(fèi)50元/人，共60元/人)。繳費(fèi)時(shí)間：2013年9月5日8:00-9月18日12:00。通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.開考比例調(diào)整（2013年9月19日-26日）。
擬聘崗位與通過報(bào)名資格審查并交費(fèi)的人數(shù)，原則上要達(dá)到1：3方可開考。對(duì)于達(dá)不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請(qǐng)，縣級(jí)人社、衛(wèi)生局審核，市人社局核準(zhǔn)后即可開考。
5.準(zhǔn)考證打?。?013年10月15日-20日）。
通過報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的考生，請(qǐng)于10月15日-20日登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有關(guān)證件入場(chǎng)。
六、考試
考試采取醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試。全 區(qū)考試工作由衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心組織實(shí)施，各市衛(wèi)生局考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的考試?？荚嚥捎眯l(wèi)生部人才交流服務(wù)中心考試系統(tǒng)，考生通過計(jì)算機(jī)操作 完成整個(gè)答題過程。時(shí)間為2小時(shí)，總分100分。題型以單選題為主。具體考試方式、題型可參考中國衛(wèi)生人才網(wǎng)中初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人機(jī)對(duì)話考試題型說明 和模擬練習(xí)版。
1、考試時(shí)間：2013年 10月19、20日，分場(chǎng)次進(jìn)行，每場(chǎng)2小時(shí)，每位考生只考一場(chǎng)，考生具體考試時(shí)間、場(chǎng)次以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和市、縣相關(guān)網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。
根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局在公布當(dāng)日通知考生本人。如有考生自愿放棄面試資格的，則按考試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
４、對(duì)于報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和縣城（市、區(qū)）所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員，如有下列情況之一的，可不需參加筆試直接進(jìn)入面試，并不受報(bào)考崗位1:3面試比例的限制：
（1）醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員,通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；
（3）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員。
（4）2013年報(bào)考單位不變，曾參加2012年度全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作，已經(jīng)進(jìn)入面試且成績(jī)?cè)?0分以上的未聘人員。
對(duì)少數(shù)無法明確是否為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和縣城（市、區(qū)）所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，需報(bào)區(qū)基醫(yī)招考辦核準(zhǔn)。
(二)成績(jī)通知。筆試結(jié)束后由自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心將參加筆試人員的實(shí)考成績(jī)通知各設(shè)區(qū)市和縣級(jí)衛(wèi)生局（2013年10月28日前）?？h級(jí)衛(wèi)生局根據(jù)考生的筆試實(shí)考成績(jī)和加分情況，計(jì)算考生的筆試總成績(jī)，報(bào)設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局備案后于2013年11月1日前在本市的相關(guān)網(wǎng)站予以公示。
（三）面試（2013年11月23日、24日）。
面試工作由縣級(jí)衛(wèi)生局會(huì)同人社局組織實(shí)施具體考試考務(wù)等工作。面試時(shí)間全區(qū)統(tǒng)一在2013年11月23日、24日進(jìn)行。
1.面試前準(zhǔn)備。
（1） 面試試題及印制。面試命題工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳委托有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制，自治區(qū)人社廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各設(shè)區(qū)市 衛(wèi)生局須于2013年11月14日前將本地區(qū)面試具體日期、考點(diǎn)設(shè)置、試室安排、考生人數(shù)等相關(guān)信息報(bào)送區(qū)基醫(yī)招考辦。
（2）面試人員確定?？h級(jí)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)在筆試參考人員中按報(bào)考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分確定參加面試人選；符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。
（3）面試考點(diǎn)與試室設(shè)置?？键c(diǎn)設(shè)置在縣（市、區(qū)），每個(gè)考點(diǎn)可安排若干個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)每天安排的考生人數(shù)應(yīng)在40名以內(nèi)。
2.組織實(shí)施。
（1）考官組成?？h級(jí)人社局、衛(wèi)生局按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件要求成立面試考評(píng)組。每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人，由人社局指派的人員和衛(wèi)生局、招聘單位及招聘單位以外的專家組成，其中招聘單位以外的專家所占比例不得少于三分之一。
（2）面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘（含2分鐘審題時(shí)間）
（3）評(píng)分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評(píng)分的方式進(jìn)行，總分為100分，面試實(shí)考成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考核人選。
3. 面試成績(jī)公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績(jī)，并于當(dāng)天在縣級(jí)衛(wèi)生局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公布所有參考人員當(dāng)天的面試實(shí)考成績(jī)?？h級(jí)衛(wèi)生局根據(jù)考 生的面試實(shí)考成績(jī)和加分情況，計(jì)算考生的面試總成績(jī)，報(bào)設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、人社局備案后于2013年11月29日前在本市的相關(guān)網(wǎng)站予以公示。
4.面試后由縣級(jí)人社局、衛(wèi)生局按照面試總成績(jī)（含加分）從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
5.設(shè)區(qū)市人社、衛(wèi)生部門要指導(dǎo)縣級(jí)人社、衛(wèi)生部門面試組織工作，面試當(dāng)天應(yīng)派出巡視組赴所轄各縣（市、區(qū)）進(jìn)行督查。
七、加分
(一)符合下列條件的考生，可以加分：
1．通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加5分。
2．醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
3．通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)（醫(yī)、護(hù)、技師級(jí)）及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級(jí)（醫(yī)、護(hù)、技士級(jí)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
4．曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時(shí)間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。
5．在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年（時(shí)間截止至2013年7月31日）的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
同時(shí)符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。
(二)加分辦法
1．符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
2．筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實(shí)考成績(jī)構(gòu)成筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績(jī)的計(jì)算。
3．面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實(shí)考成績(jī)構(gòu)成面試總成績(jī)，面試總成績(jī)作為確定考核人員的依據(jù)。
(三)不符合加分條件的人員筆試實(shí)考成績(jī)與面試實(shí)考成績(jī)分別作為筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)。
八、調(diào)劑（2013年12月10日前）
面 試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒有按招聘計(jì)劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣級(jí)衛(wèi)生局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一 進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)縣級(jí)人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績(jī)順位調(diào)劑考生到專業(yè)對(duì)口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預(yù)備人 選，并在縣級(jí)人社局網(wǎng)站、衛(wèi)生局網(wǎng)站公示5天，如無異議后，確定為體檢考核人選；如沒有專業(yè)對(duì)口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招 聘計(jì)劃。
九、考核體檢（2013年12月20日前）
縣 級(jí)衛(wèi)生局組織相關(guān)人員全面考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù) 核?？己撕细裾呒催M(jìn)入體檢程序?？h級(jí)衛(wèi)生局指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢?？己诉^程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題或體檢不合格的，取消其聘用資格，并從面試 合格人員中按面試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
十、公示、聘用及聘后管理（2013年12月31日前）
招 聘單位和縣級(jí)衛(wèi)生局確定擬聘人員，將擬聘人員名冊(cè)送縣級(jí)人社局進(jìn)行審核，縣級(jí)人社局負(fù)責(zé)報(bào)設(shè)區(qū)市級(jí)人社局審批后，由設(shè)區(qū)市人社局在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)同 時(shí)公示7個(gè)工作日。若無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由設(shè)區(qū)市人社局、衛(wèi)生局按事業(yè)單位公開招聘人員的做法，統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知；招聘 單位和縣級(jí)衛(wèi)生局、人社局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。
公開招聘新進(jìn)人員一律按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理，享受基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的同等待遇。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）參與2013年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。
（二）實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。
（三）面試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
（四）各級(jí)人社局、衛(wèi)生局和紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。招聘咨詢和監(jiān)督電話見計(jì)劃表。
考試時(shí)間安排以此公告為準(zhǔn)。
附件：2013年度廣西壯族自治區(qū)防城港市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表 附件下載
