根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要和崗位空缺情況，按照省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣事業(yè)單位公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
（三）年齡在35周歲以下(1977年9月9日以后出生)；
（四）全日制普通高校?？茖W(xué)歷畢業(yè)生,具有高青常住戶口(含高青生源全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)；全日制普通高校派遣期外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有淄博市常住戶口；全日制普通高校派遣期內(nèi)（2011、2012年畢業(yè)和2013年應(yīng)屆）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制；正在或曾在高青縣服務(wù)的由我省和我市實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生、“選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生”、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)工作”等項目的高校畢業(yè)生不受戶籍限制；應(yīng)聘衛(wèi)生類的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制。
（五）報考教育類招聘崗位的人員必須具有相應(yīng)教師資格證書；非師范類畢業(yè)生取得教師資格證的，可按照認(rèn)定的“任教學(xué)科”報考教育類招聘崗位。
（六）符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員報考的，要征得所在單位同意。定向委培、已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)單位同意后方可報考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專業(yè)）。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書以及其他材料須在2013年9月9日前取得。
根據(jù)中共高青縣委、高青縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下征兵工作的實施意見》(高發(fā)〔2011〕18號)文件要求，將履行兵役義務(wù)情況作為報考資格審查的基本條件。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位（專業(yè)）及有關(guān)要求，詳見附件。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作,按照以下程序進(jìn)行:
（一）報名
報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時間：2013年9月9日9:00—9月12日16:00。
查詢時間：2013年9月9日9:00—9月13日11:00。
繳費時間：2013年9月9日9:00—9月13日16:00。報名網(wǎng)址：高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gqrsj.gov.cn/）具體辦法：1、個人報名：應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，個別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。2、資格初審：初審時間為2013年9月9日9:00-9月13日11:00。招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。3、網(wǎng)上繳費：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在初審?fù)ㄟ^至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時間進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2013年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《2013年高青縣應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2013年9月19日-20日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)費為每人每科40元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2013年9月12日下午1:30-5:00到高青縣人力資源社會保障局三樓干部科（高青縣城文化路31號）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘的，也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》減免筆試考務(wù)費。 由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(2009年、2010年、2011年招募和選派)應(yīng)聘的，以及2008年我市招募的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”應(yīng)聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。服務(wù)基層項目人員在應(yīng)聘定向招聘崗位，經(jīng)筆試進(jìn)入面試范圍進(jìn)行資格審查時，除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證(原件、復(fù)印件)外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣(區(qū))或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明，屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃３倍的崗位（專業(yè)），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照１：３的比例相應(yīng)核減招聘計劃。其中衛(wèi)生類、縣檢察院司法鑒定中心招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃2倍的，計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照１：2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃的人員,可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位(專業(yè))。定向招聘崗位核減的計劃調(diào)整到綜合類F崗位。
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(二)資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘主管部門提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、就業(yè)推薦書、身份證、戶口簿（或戶口遷移證），報考教育類招聘崗位的須提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證（以上證件原件、復(fù)印件各一式一份），近期同底免冠一寸照片四張?；鶎臃?wù)項目高校畢業(yè)生和已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議、定向和委培的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供單位同意報考介紹信。屬于在職人員的，須提供單位同意報考的證明（有主管部門的須提供主管部門同意報考的證明）。符合應(yīng)征服兵役的應(yīng)聘人員，提供戶籍所在地區(qū)縣征兵辦公室出具的《高校畢業(yè)生預(yù)征對象通知書》原件及復(fù)印件各一份。全日制普通高校畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）的畢業(yè)生和國外及港澳臺高校畢業(yè)生。國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘主管部門在比對其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，除提供《招聘公告》中規(guī)定的有關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料須在2013年9月9日前取得。 取得資格審查人員范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)縣招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。四、考試內(nèi)容和方法考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（一）筆試1、筆試時間：2013年9月21日上午9:00-11:002、筆試科目：各類崗位筆試均考一科，滿分100分。綜合類招聘崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》；教育類招聘崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》和《教育學(xué)、心理學(xué)》，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的20%和80%；衛(wèi)生類招聘崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（含中醫(yī)或西醫(yī)臨床知識）》，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的20%和80%。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后，按照招聘計劃和筆試成績以1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員范圍。所有進(jìn)入資格審查人員范圍的，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。（二）面試
教育類招聘崗位面試采取講課的形式，主要測試應(yīng)聘人員的講課能力，包括組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書設(shè)計、語言表達(dá)等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。報考體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師的，增加技能測試。衛(wèi)生類招聘崗位采取專業(yè)知識面試的形式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、語言表達(dá)、舉止儀表等。綜合類招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分方法。面試時間另行通知。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在網(wǎng)上公布，考生可登陸“高青人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)行查詢。面試考務(wù)費每人70元。
面試結(jié)束后，教育類、衛(wèi)生類招聘崗位按筆試、面試成績各占40%、60%的比例（其中體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師崗位按照筆試、面試、技能測試成績各占40%、30%、30%），綜合類按筆試、面試成績各占50%的比例百分制計算報考人員考試總成績。應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績，分崗位（專業(yè)）由高分到低分，先按照1：1的比例進(jìn)行考核、體檢。如果同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定，如果筆試成績也相同，再通過增加面試來確定?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、主要學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。體檢參照國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時參加體檢的視為自動放棄。對棄權(quán)、考核體檢不合格的，可從報考同一崗位（專業(yè)）的參加面試人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)成績相同則按確定進(jìn)入考核、體檢人員的辦法遞補(bǔ)。被確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。
六、錄取及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，合并招聘的崗位按考試總成績和崗位情況由高分到低分選擇單位。經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，由縣人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者繼續(xù)聘用；不合格的取消聘用資格。
七、監(jiān)督
為保證招聘工作的公正性，加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，將招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件，筆試成績、面試成績及時在“高青人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。擬聘用人員名單在“高青人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)行7天的公示。對招聘工作中發(fā)生弄虛作假違反規(guī)定的人員，取消錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個考試過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：6967130\6967137
監(jiān)督電話：6967029
本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2013年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
附件2：2013年高青縣事業(yè)單位非教育類崗位允許報考專業(yè)類別目錄（本、?？疲?/a>
附件3：2013年高青縣事業(yè)單位非教育類崗位允許報考專業(yè)類別目錄（研究生）
高青縣人力資源和社會保障局
2013年8月28日
