根據(jù)南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，2013年下半年決定面向社會公開招聘衛(wèi)技人員65名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng)；
（二）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷和招聘崗位所需的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力；
（三）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定；
（四）年齡在35周歲及以下（即1977年9月7日以后出生），具有相應(yīng)崗位專業(yè)中級及以上職稱的，年齡可放寬至45周歲及以下（即1967年9月7日以后出生）。
（五）具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘計劃及資格條件
招聘崗位、招聘計劃和相關(guān)要求詳見附表《2013年下半年南潯區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘衛(wèi)技人員職位信息表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名，具體有關(guān)報名事項如下：
1、報名時間：2013年9月7日（星期六）上午9：00—下午16：00，逾期不再受理；
2、面試。護士崗位面試方式為護理技術(shù)操作，其它崗位進行結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時間、地點另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試結(jié)束后，筆試、面試成績各按50%計入總成績（即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，從高分到低分按各崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。
（三）體檢與考察
體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織實施，費用由考生自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定考察對象。
考察由區(qū)衛(wèi)生計生局會同用人單位共同組織實施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
經(jīng)體檢或考察不合格的，取消資格?？杖钡恼衅该~，在面試合格人員中按考試總成績排名順序依次遞補。
（四）公示、聘用
1、公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在南潯人力資源網(wǎng)、南潯區(qū)衛(wèi)生計生網(wǎng)公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。
擬聘用人員根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計生局通知，在規(guī)定的時間、地點報到，辦理聘用手續(xù)。逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
2、聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用衛(wèi)技人員，三年內(nèi)（二個考試周期）未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由單位解聘。聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時間以外，在聘用單位內(nèi)服務(wù)期不少于5年。
五、咨詢方式
招聘咨詢單位：南潯區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局組織人事科，聯(lián)系人及電話：金女士，0572-3020672（周一至周五）。
附件：
1、2013年下半年南潯區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘衛(wèi)技人員職位信息表
2013年8月27日
