社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（差額撥款事業(yè)單位）的分支機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
一、鄞州區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員50名。具體的招聘職位、招聘指標(biāo)和招聘條件，詳見(jiàn)附件一。
二、招聘條件說(shuō)明
1、戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2、2013年應(yīng)屆生須在2013年8月31日之前取得職位要求的學(xué)歷等證書(shū)；非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及職位要求的各類資格證書(shū)，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。
留學(xué)人員須在報(bào)名工作第一日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)（其中應(yīng)屆的留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)及認(rèn)證書(shū)取得時(shí)間為2012年9月1日至2013年8月31日）；委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。
在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
3、職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考，未明確的專業(yè)原則上不能報(bào)考，如確實(shí)相近，由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同區(qū)人力社保局確定。
三、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月2日—9月3日，上午8:30-11:30，下午2:30-4:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：鄞州區(qū)衛(wèi)生局8樓會(huì)議室（鄞州中心區(qū)學(xué)士路1221號(hào)）
3、報(bào)名辦法：報(bào)名者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。2012年、2013年畢業(yè)生要求提供身份證、戶口簿（戶籍證明）、高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所出具的證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件；非2012年、2013年畢業(yè)生要求提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(2011屆畢業(yè)生提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單)、注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件；每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)職位。
4、符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。報(bào)考職位取消的考生若符合其他職位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他職位，具體由區(qū)衛(wèi)生局通知考生本人。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，采用閉卷形式，百分制?？忌鷳{本人有效身份證于2013年9月12日（上午8:30-11:30，下午1:30-4：30）到鄞州區(qū)衛(wèi)生局人事科1609辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行?？疾觳缓细裾咛蕴?，自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)生局提交書(shū)面申請(qǐng)?？杖泵~在該職位的應(yīng)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)一次。
（六）公示、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，區(qū)人力社保部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，合格人員辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
（七）注意事項(xiàng)
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
招聘工作咨詢電話：87418609（鄞州區(qū)衛(wèi)生局）
監(jiān)督電話：9617887406572（鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生局
二〇一三年八月二十二日
