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貴州遵義市第一人民醫(yī)院公開考試招聘120名人員簡章

發(fā)表時(shí)間:2013-08-23

遵義市第一人民醫(yī)院根據(jù)編制部門下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃,結(jié)合單位實(shí)際并報(bào)遵義市人力資源和社會保障局同意,決定面向社會公開考試招聘一批工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定公開招聘簡章如下。
一、工作原則及程序
招聘工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位、人數(shù)及報(bào)考對象
計(jì)劃公開考試招聘工作人員120名:
1、面向社會公開考試招聘10名,具體要求詳見附件職位表。
2、面向本院自行聘用人員招考110名。報(bào)考對象:2011年12月31日以前通過醫(yī)院自行公開招聘后與遵義市第一人民醫(yī)院簽訂聘用合同且一直在該院工作至今的人員(碩士研究生及以上學(xué)歷人員不受聘用時(shí)間限制)。具體要求詳見附件職位表。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正。
(二)年齡在18周歲以上(1995年8月29前出生)35周歲以下(1977年8月29后出生),研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲(1972年8月29后出生)。

(三)具有符合職位要求的資格條件。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)年度為考核合格及以上。
(六)在職人員報(bào)考需提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
四、報(bào)名及資格審查
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2013年8月29日—8月30日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)
遵義市第一人民醫(yī)院人力資源部。
3、報(bào)名所需材料
畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證、加減分材料、有效身份證等原件及復(fù)印件一份;填寫完整的《遵義市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》一份;近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。涉及打印和復(fù)印的材料統(tǒng)一使用A4紙。
每人交報(bào)名費(fèi)100元。
4、報(bào)名要求
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù);如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。職位學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的,報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例請示市人力資源和社會保障局同意后可降低比例開考。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試(專業(yè)技能測試)時(shí)使用的證件必須一致。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,由負(fù)責(zé)資格審查的相關(guān)工作人員在《報(bào)名表》上簽署意見。資格審查合格人員進(jìn)入筆試。無考生通過資格審查的,該職位取消,并在遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員請于2013年9月6日上班時(shí)間持有效《居民身份證》到遵義市第一人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試(專業(yè)技能測試)兩部分,其中筆試成績(含加減分)占考試總成績的70%,面試(專業(yè)技能測試)成績占總成績的30%。筆試成績和面試(專業(yè)技能測試)成績均按百分制計(jì)算。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,由遵義市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。
筆試內(nèi)容:醫(yī)師職位為醫(yī)學(xué)臨床“三基”及相關(guān)知識,護(hù)理職位為護(hù)理臨床“三基”及相關(guān)知識,醫(yī)技人員職位為臨床醫(yī)技“三基”及相關(guān)知識,行政后勤職位為事業(yè)單位招考公共基礎(chǔ)知識及醫(yī)院管理相關(guān)知識。
筆試時(shí)間為2013年9月7日下午15:00-17:30(具體時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績(含加減分)和進(jìn)入面試人員名單2013年9月9日在“遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)”向社會公布。
(二)面試(專業(yè)技能測試)
面試(專業(yè)技能測試)由市衛(wèi)生局及遵義市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織,市紀(jì)委第五紀(jì)工委、市人社局負(fù)責(zé)對全過程的監(jiān)督和指導(dǎo)。根據(jù)招聘職位特點(diǎn),制訂具體面試(專業(yè)技能測試)方案。
在參考人員中,根據(jù)筆試成績(含加減分)從高到低,按面試(專業(yè)技能測試)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試(專業(yè)技能測試)人員(碩士研究生及以上學(xué)歷不受比例限制)。同一職位報(bào)考人員筆試成績(含加減分)名次末位并列的同時(shí)確定為面試(專業(yè)技能測試)人員。
面試(專業(yè)技能測試)時(shí)間:2013年9月12日—9月13日
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試(專業(yè)技能測試)。
未參加面試(專業(yè)技能測試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(三)加減分計(jì)算方法
所有加分和減分均以取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格或初級職稱資格后開始計(jì)算(研究生、面向社會招考的考生不進(jìn)行加減分)。
1、加分情況:
①表彰:個(gè)人獲黨委或政府表彰(必須是與專業(yè)相關(guān)的),縣級加1分,市級加2分,省級加3分,國家級加5分(同年表彰只按最高的一次記分);
②文章:省級加1分,國家級加3分,SCI文章加5分(要求:第一作者,以《貴州省衛(wèi)生職稱評審認(rèn)可的中文生物醫(yī)學(xué)期刊目錄》為依據(jù));
③中級職稱加2分;
④三基考試近三年內(nèi)前三名加2分/次;
⑤科研成果(限前三名,第一作者100%,第二作者80%,第三作者60%):省級一等獎8分,二等獎6分,三等獎5分;
市級一等獎6分,二等獎5分,三等獎4分。
2、減分情況:
①病歷:丙級病歷減2分/份。
②近三年“三基”考試不及格(80分為及格線):減2分∕次。
同時(shí)符合多項(xiàng)加分或減分條件的,可累計(jì)加分或減分,但最多不能超過10分;所有加減分在筆試成績折算前進(jìn)行;所有加減分需經(jīng)醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在筆試前審定并公示。
(四)考試成績計(jì)算辦法
總成績=筆試成績(含加減分)70%+面試(專業(yè)技能測試)成績30%
筆試成績(含加減分)、面試(專業(yè)技能測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考試總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)、遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
_baidu_page_break_tag_六、體檢
筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員,考試總成績達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。報(bào)考同一職位擬進(jìn)入體檢考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績(含加減分)高者作為體檢對象。若筆試成績(含加減分)也相同則重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在總成績公示期滿后的10天內(nèi)進(jìn)行,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
檢查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束事后考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按要求進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報(bào)考人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢人員對復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

七、考核(政審)
對體檢合格的人員,確定為考核(政審)對象。由醫(yī)院對考核(政審)對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核(政審)并據(jù)實(shí)寫出考核(政審)報(bào)告,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核(政審)不合格,由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員。
(三)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
(五)違反計(jì)劃生育政策的人員。
(六)不符合招聘職位所需資格條件的人員。
(七)報(bào)名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
(八)按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情況。
八、公示
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期為7天的公示,接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由人社局會同醫(yī)院按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的,空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會保障局審批。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
對違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、本《招考簡章》解釋權(quán)屬遵義市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。本次招聘工作未盡事宜,由遵義市第一人民醫(yī)院報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局研究確定。
咨詢電話:(0852)89321288920629
監(jiān)督電話:(0852)892444231195188662655

附件:遵義市第一人民醫(yī)院公開考試招聘人員職位表.doc

遵義市第一人民醫(yī)院
2013年8月21日

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