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2013年甘肅酒泉市人民醫(yī)院兒科醫(yī)生招聘信息

發(fā)表時間:2013-08-22

甘肅省酒泉市人民醫(yī)院成立于1951年,經(jīng)過60多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為本市規(guī)模最大,集醫(yī)療、預防、保健、康復、急救及科研、教學、社區(qū)服務為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院占地面積5萬平方米,建筑面積10萬平方米,開放床位900張。全院在崗職工1200余人,專業(yè)技術人員989余人,其中高級職稱人數(shù)113人,中級職稱人數(shù)326人。設36個臨床科室,8個醫(yī)技科室,21個行政后勤科室,擁有東街、東南、新城3個分院,1個市級緊急救援中心和1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院消化內(nèi)科為甘肅省重點學科,心血管內(nèi)科、神經(jīng)外科、泌尿外科、腫瘤科、婦科、產(chǎn)科、手術麻醉科、重癥醫(yī)學科為市級重點學科。醫(yī)院技術力量雄厚,醫(yī)療設備先進,年門診量40萬余人次,年出院3萬余人次,醫(yī)療服務范圍輻射河西地區(qū)及青海、內(nèi)蒙古等相鄰省區(qū)。

醫(yī)院堅持“同心同德興院,全心全意為民”的的辦院宗旨和“科技興院、質(zhì)量立院、人才強院”的發(fā)展理念,狠抓醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理,加強學科建設和人才培養(yǎng),規(guī)范診療程序,優(yōu)化服務環(huán)境,使醫(yī)院的綜合服務能力不斷增強,先后被評為“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)文化建設先進單位”、“全省職業(yè)道德建設十佳單位”、“全省十佳醫(yī)院”等榮譽稱號。

近年來,隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,現(xiàn)急需招聘高層次、高學歷專業(yè)技術人才。歡迎各方有識之士加入我們的團隊,共同成就事業(yè),為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻。

招聘職位

兒科醫(yī)生

職位描述:

(一)全日制普通高校醫(yī)療專業(yè)博士、碩士研究生(急需緊缺專業(yè))學歷,或具備副主任醫(yī)師資格及以上專業(yè)技術人員,高學歷及高職稱兩個條件同時具備者優(yōu)先考慮招聘。急需緊缺高層次人才不受國籍、戶籍和身份限制。

(二)工資待遇。引進的博士研究生、碩士研究生和本科生,到崗后試用期(見習期)內(nèi)執(zhí)行相應學歷定級工資標準。工作滿一年后,經(jīng)考核合格的,正、副高級專家可分別享受副地級、正縣級干部工資待遇,博士研究生享受副縣(處)級非領導職務工資待遇,碩士研究生享受正科級非領導職務工資待遇,本科畢業(yè)生享受副科級非領導職務工資待遇。

(三)生活補助。正高級專家每人20萬元,副高級專家和博士研究生沒人15萬元,碩士研究生每人10萬元,本科畢業(yè)生或其他急需緊缺人才每人5萬元,在5年內(nèi)分期計發(fā)。正、副高級專家和博士研究生每月發(fā)放500元生活補助。

(四)住房保障。引進人才提供人才公寓,確保實現(xiàn)拎包入住。為正高級專家150平方米、副高級專家和博士研究生100平方米標準提供住房,工作滿10年后房屋產(chǎn)權無償劃歸個人所有。

(五)政治待遇。優(yōu)先推薦優(yōu)秀高層次人才參選各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員,有限推薦參與勞動模范、五一勞動獎章等榮譽評選。優(yōu)秀高層次人才還可到人大、政府、政協(xié)相關部門以及人民團體、社會團體等單位兼職或任職。

(六)人事單列。對引進到我院工作,因原用人單位不辦理離職手續(xù)的高層次人才,經(jīng)市委人才辦審批后,由市委組織部、市人社局重新建立人事檔案關系,工齡連續(xù)計算。

(七)職稱評定。引進人才符合專業(yè)技術職務評審條件的,副高級以下不受單位崗位指標限制,正高級優(yōu)先推薦申報。

(八)配偶安置。引進人才其配偶工作按照《酒泉市引進急需緊缺高層次人才配偶就業(yè)安置辦法(試行)》予以解決。

(九)子女入學。引進人才子女在我市學校就讀的,按照《酒泉市引進急需緊缺高層次人才子女入學解決辦法(試行)》,由當?shù)亟逃块T負責落實。

聯(lián)系方式:0937-6982071


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