根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)[2013]13號）和濱州市事業(yè)單位招聘人員的有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘部分縣直醫(yī)院工作人員，現(xiàn)結合實際，制定本簡章。
一、招聘計劃
2013年縣直醫(yī)院計劃招聘工作人員25名。招聘崗位及有關具體要求，詳見《2013年博興縣縣直醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表》。
二、招聘范圍和條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，政治表現(xiàn)好，積極維護社會穩(wěn)定。
3、身體健康，體貌端正，年齡在35周歲（1978年8月1日及以后出生）以下，研究生及以上學歷，戶籍不限。
4、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷要求和其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、報名需帶證件
(一)筆試
筆試時間：2013年9月7日上午9：00—11：00。
考試內容為醫(yī)學基礎知識。考試時間為120分鐘，滿分100分。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在http://www.sdbxrc.com公布。筆試成績合格人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試入圍人選。
(二)面試
組織有關專家進行面試。主要測評應聘人員掌握的醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識和綜合素質等方面內容。
面試的具體時間、地點另行通知。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線，由縣招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和面試情況確定。面試結束后，將筆試、面試成績按比例折算，如最后一名總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先?？偝煽兣琶?，在博興人才網(wǎng)http://www.sdbxrc.com以及博興縣人力資源和社會保障局一樓東服務大廳前張貼公示，以接受群眾監(jiān)督。
六、體檢和考核
面試結束后，根據(jù)總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢和考核范圍人選，并組織體檢和考核。體檢在縣級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。考核主要是按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況。
對體檢、考核不合格及放棄造成的崗位空缺，不再遞補。
七、聘用
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員，在縣人力資源和社會保障局一樓東服務大廳（新城二路東、博城一路南）、博興人才網(wǎng)（http://www.sdbxrc.com）公示，公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員，由招聘單位提出聘用意見，報縣人社局備案。符合聘用條件的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報縣人社局審批。聘用人員憑《通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。
聘用單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員按規(guī)定實行試用期和人事代理制度。
監(jiān)督電話：博興縣監(jiān)察局0543--2395067
附件：
1、《2013年博興縣縣直醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表》.doc
中共博興縣委組織部
博興縣人力資源和社會保障局
博興縣衛(wèi)生局
