肥東縣2013年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《肥東縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、符合招聘崗位要求條件。
5、30周歲以下為1983年8月1日后出生（其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
7、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
8、本縣在編在職人員。
四、招聘步驟
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、考生登陸合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2013年8月28日9：00至9月3日16：00，逾期不再報(bào)名?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月4日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于9月5日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書(shū)面提交改報(bào)崗位申請(qǐng)，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為9月6日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于9月18日至9月20日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式，筆試成績(jī)滿分100分，包括《公共科目》和《專(zhuān)業(yè)科目》兩個(gè)科目（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）?！豆部颇俊窛M分100分，占筆試成績(jī)的40%；《專(zhuān)業(yè)科目》主要為所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分100分，占筆試成績(jī)的60%。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試合成成績(jī)按1：1比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)；報(bào)考其他單位及衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生信息管理、會(huì)計(jì)崗位人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試合成成績(jī)按1:：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，按《專(zhuān)業(yè)科目》成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員；若《專(zhuān)業(yè)科目》成績(jī)?cè)傧嗤?，則同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在合肥人事考試網(wǎng)、肥東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定《專(zhuān)業(yè)科目》成績(jī)50分為最低控制分?jǐn)?shù)線。凡《專(zhuān)業(yè)科目》成績(jī)達(dá)不到50分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅限一次）。
面試為結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。
報(bào)考其他單位及衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生信息管理、會(huì)計(jì)崗位人員總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)6：4比例合成（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1∶1比例確定考察、體檢人員，最后一名考生總成績(jī)相同的，依次以筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)從高分到低分確定。
（五）考察、體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位面試人員中，按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)（考察、體檢遞補(bǔ)各限一次）。
（六）簽約聘用
考察和體檢合格人員為擬聘人員，按規(guī)定公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同。
同一崗位有多個(gè)招聘單位的根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分由考生在計(jì)劃數(shù)內(nèi)自主選擇招聘單位（最后成績(jī)相同的依次以筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)從高分到低分順序）。
本次招聘人員納入編制管理，試用期一年；逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。試用期滿經(jīng)考核，合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）筆試費(fèi)用90元（45元/科），面試費(fèi)用80元/人。
（二）咨詢(xún)電話
縣人社局：0551－6772491267711413
縣衛(wèi)生局：0551－67751036
縣財(cái)政局：0551－67749813
縣統(tǒng)計(jì)局：0551－67723053
監(jiān)督電話
縣監(jiān)察局：0551－67722110
附件：《肥東縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局
肥東縣監(jiān)察局
2013年8月19日
相關(guān)文件1：肥東縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
